2024年聘用门卫合同书

2024年聘用门卫合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：____________联系方式：__________乙方（门卫）：__________身份证号：__________地址：____________联系方式：__________第一条工作职责1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责，确保甲方场所的安全。第二条合同期限2.1本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止，共计____年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约合同。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应合理安排乙方休息时间。3.3乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可离岗。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2甲方应在每月____日前将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。4.3甲方应根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同履行期间，应保守甲方的商业秘密和隐私，不得泄露给第三方。5.2乙方违反本保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按约定支付工资或未缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。6.3乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。第七条合同的解除和终止7.1双方同意解除或终止本合同的，应签订书面协议。7.2合同期满，本合同自然终止。7.3下列情形之一，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方警告仍不改正的；（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成严重损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。7.4下列情形之一，乙方有权单方面解除本合同：（1）甲方未按约定支付工资或未缴纳社会保险费的；（2）甲方未提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同中的各项条款符合国家相关法律法规，特别是关于劳动用工、工资支付、社会保险等方面的规定。2.明确双方的权利和义务，尤其是关于工作职责、工作时间、薪酬待遇等关键条款。3.注意合同期限的约定，确保在合同到期前决定是否续约。4.保密条款要具体明确，以防止商业秘密和隐私泄露。5.违约责任要具体明确，以便在发生违约时能够依法追究责任。6.合同解除和终止的条件要清晰，避免因理解不一致而产生纠纷。7.确保争议解决条款的选择对双方都是公平和可执行的。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容理解一致。2.在合同中明确约定违约责任和争议解决机制，以减少纠纷发生的风险。3.对于可能影响合同履行的重大变更，应及时书面通知对方，并协商处理。法律名词解释：合同期限：指合同双方约定的合同有效期间。工作时间：指劳动者为完成工作任务所需要的时间，包括正常的工作时间和加班时间。薪酬待遇：指雇主支付给劳动者的工资及其他福利待遇。社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由雇主和劳动者共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。违约责任：指合同一方未履行或未正确履行合同义务，导致合同不能履行或造成对方损失时，依法应当承担的法律责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。场合一：门卫需要应对大型活动期间的安保工作补充条款：考虑到乙方在大型活动期间需要额外承担安全保障工作，甲方同意在此期间为乙方提供必要的安保培训和额外的安保人员支持。同时，甲方将根据活动规模和安保需求，为乙方支付一定的加班费。场合二：门卫需要在夜间或恶劣天气条件下工作补充条款：由于乙方在夜间或恶劣天气条件下工作可能会增加安全风险，甲方将提供相应的安全保障措施，比如夜视设备、保暖衣物等。同时，甲方会根据实际情况调整乙方的工资待遇，以体现对其工作的认可。场合三：门卫需要负责管理停车场的秩序补充条款：如果乙方的职责包括停车场管理，甲方将明确停车场的使用规则，并支持乙方执行规则。甲方还会为乙方提供必要的停车管理设备，并在必要时增加乙方的工作。1.附件一：甲方营业执照副本复印件2.附件二：乙方身份证复印件3.附件三：甲方制定的门卫工作规章制度4.附件四：甲方为乙方购买的社会保险缴费证明5.附件五：安保培训计划和加班费支付标准6.附件六：停车场使用规则和管理指南合同嘛，就是大家合作的一个小手册，下面这些附件呢，就是为了确保我们的合作更加顺畅。比如，甲方的营业执照，证明我们是个正规的公司；