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文档简介

人力资源服务外包协议08072024年合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________________联系方式:______________乙方(受托方):__________地址:__________________联系方式:______________鉴于甲方需要将部分人力资源服务外包给乙方,乙方愿意接受甲方的委托提供相关服务,经双方友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条服务内容(1)招聘与选拔服务;(2)培训与发展服务;(3)薪酬与福利管理服务;(4)员工关系管理服务;(5)其他与人力资源相关的服务。1.2乙方应按照甲方的需求和本协议的约定,为甲方提供符合法律法规及行业规范的服务。第二条服务期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。第三条服务费用3.1甲方应按照本协议约定的服务内容和收费标准向乙方支付服务费用。具体收费标准如下:(1)招聘与选拔服务:按招聘人数的____%计算;(2)培训与发展服务:按培训人数的____%计算;(3)薪酬与福利管理服务:按员工工资总额的____%计算;(4)员工关系管理服务:按员工人数的____%计算。3.2甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付服务费用。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源服务;(2)甲方应向乙方提供与外包服务相关的资料和信息;(3)甲方应保证提供的资料和信息真实、准确、完整;(4)甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密;(5)甲方不得干预乙方正常的服务工作。4.2乙方权利义务(1)乙方有权按照本协议约定收取服务费用;(2)乙方应按照甲方的要求和本协议约定提供人力资源服务;(3)乙方应保证服务质量和进度,确保服务成果符合甲方要求;(4)乙方应保守甲方的商业秘密和隐私信息;(5)乙方不得将甲方委托的服务转包给第三方。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本协议服务费用总额的____%。5.2若因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。第六条争议解决双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.权利义务的明确:合同中应明确双方的权利和义务,确保双方在履行合同时有明确的行为准则。1.法律名词解释:注意事项及解决办法:1.服务内容:确保服务内容具体、明确,避免因模糊不清导致的服务纠纷。解决办法:详细列举服务项目,对每项服务的要求和标准进行明确。2.服务期限:注意服务期限的起始和终止时间,避免服务期限的争议。解决办法:在合同中明确服务期限的具体日期。3.服务费用:明确服务费用的计算方式和支付时间,防止费用纠纷。解决办法:详细规定费用计算基础和比例,以及支付的时间节点。法律名词解释:1.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。2.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,导致合同不能履行。3.管辖权:指法院对某一案件具有审判权的法律依据。4.补充协议:指在原合同基础上,为补充、变更原合同内容而另行签订的协议。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并且权利人采取保密措施的信息。场景1:如果甲方是一家季节性业务强的公司补充条款:“考虑到甲方业务具有明显的季节性波动,乙方同意在甲方业务高峰期提供灵活的增员服务,并在业务低谷期协助甲方进行人员调整。”场景2:甲方有特殊的人才需求,比如需要特定技能的员工补充条款:“鉴于甲方对特定技能人才的需求,乙方将专门制定一套针对性的人才招募计划,并确保所招聘员工满足甲方技能要求。”场景3:甲方需要乙方提供紧急的人力资源支持补充条款:“如甲方遇到紧急情况,需要乙方在非工作时间内提供人力资源支持,乙方应在接到通知后尽快响应。”1.附件A:服务内容详细清单,包括每项服务的具体描述和执行标准。2.附件B:服务费用明细表,详细列出各项服务的费用计算方式和支付时间。附件C:甲方提供的与外包服务相关的资料和信息清单。附件D:乙方提供的招聘流程、培训计划以及员工关系管理方案。1.员工招聘模板:用于甲方审核和乙方执行招聘流程。2.培训材料:乙方提供的培训课程和材料清单。3.薪酬结构表:详细列出员工薪酬结构和福利待遇。1.员工手册:这个手册包括了公司的规章制度,员工需要了解的一切。2.保密协议:为了保护双方的信息,这个协议明确了哪些信息是保密的。确保

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