2024中学宿舍管理承包合同书

合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方为提高中学宿舍管理质量，现将中学宿舍的管理工作委托给乙方，乙方愿意接受甲方的委托，并按照双方协商一致的原则履行管理职责。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条管理内容1.1乙方负责甲方中学宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍安全、卫生、纪律、设施维护等方面。1.2乙方应按照甲方提供的管理要求和标准，确保宿舍管理工作的顺利进行。第二条管理期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条管理费用3.1甲方应支付给乙方每月管理费用共计人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.2乙方应在每月__日前向甲方提供上月管理费用的详细结算报告。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的管理服务质量。4.2甲方应按时支付乙方管理费用，不得无故拖欠。4.3甲方应提供乙方所需的管理资源和条件，确保乙方能够顺利履行管理职责。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方要求，确保宿舍管理工作的顺利进行。5.2乙方应保证宿舍安全，预防事故的发生，确保宿舍内设施完好。5.3乙方应定期向甲方报告管理工作的情况，及时解决甲方提出的问题。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照约定履行管理职责，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________请将上述合同空白部分填写完整后，双方签字盖章，即可构成有效合同。注意事项：1.合同的签订主体：确保甲方和乙方的名称、地址、法定代表人和联系电话等信息的准确无误，以明确双方的权利和义务。2.管理内容的具体明确：详细描述乙方应负责的宿舍管理工作的具体内容，确保双方对管理职责的理解一致。3.管理费用的明确：明确管理费用的金额、支付时间和方式，以及乙方提供结算报告的时间要求。4.违约责任：注意约定违约行为的具体情形和违约责任的承担方式，以保障双方的权益。5.争议解决：明确争议解决的途径，如友好协商或向法院起诉，以避免合同履行过程中出现不必要的纠纷。解决办法：1.对于合同签订主体信息的准确性，可以通过核实营业执照、身份证明等文件来确保信息的真实有效。2.对于管理内容的不明确，可以通过详细列举宿舍管理工作的各项任务和要求，以及定期的沟通和检查来确保双方的理解一致。3.对于管理费用的纠纷，可以通过设置明确的管理费用支付标准和流程，以及乙方定期提供的结算报告来进行监督和核实。4.对于违约行为的处理，可以在合同中明确具体的违约情形和违约责任的承担方式，如违约金的具体金额等。5.对于争议的解决，可以选择双方同意的争议解决方式，如友好协商或向法院起诉，并明确具体的解决流程和期限。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中的委托方，即中学宿舍的所有者或管理者。2.乙方：指合同中的受托方，即负责中学宿舍管理工作的第三方。3.法定代表人：指代表法人单位签订合同的负责人。4.合同签订日期：指合同正式生效的日期，通常为双方代表签字或盖章的日期。5.管理内容：指乙方在合同中约定的负责的宿舍管理工作范围和任务。6.管理费用：指甲方支付给乙方的，用于乙方履行管理职责的报酬。7.违约责任：指当一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。8.争议解决：指当合同履行过程中出现纠纷时，双方选择的解决纠纷的方式和程序。应用场合：1.中学校方将宿舍管理职责委托给第三方专业宿舍管理公司或个人。2.宿舍管理公司或个人与校方签订长期或短期宿舍管理服务合同。3.校方对宿舍管理有特定要求，需要通过合同明确管理标准和服务内容。4.宿舍管理公司或个人需要明确违约责任以及争议解决方式，以保障双方权益。补充条款：1.宿舍设施维护：明确乙方负责宿舍设施的日常维护和检修，以及设施损坏时的及时修复。2.宿舍安全管理：详细描述乙方应采取的安全措施，包括消防安全、人员出入管理等。3.员工培训与管理：规定乙方对宿舍管理人员进行的培训内容和管理要求。4.突发事件处理：明确乙方在发生突发事件时的应对流程和责任，如自然灾害、突发疾病等。5.合同续约条款：约定合同到期后的续约条件和程序，包