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文档简介
小型工厂劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:小型工厂劳务合同模板
甲方(工厂)名称:____________________
乙方(员工)姓名:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的原则基础上,就甲乙双方的劳务关系,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日生效,期限为______年,至______年______月______日终止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事______岗位的工作。
2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
3.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间及休息休假
1.甲方实行综合工时制,乙方每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方根据生产经营需要,可安排乙方加班,但应支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方按月支付。
2.甲方根据乙方的业绩、表现,给予相应的奖金、提成等。
3.乙方工资的支付时间为每月______日。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方提供住宿、餐饮等福利待遇。
六、合同的解除和终止
1.甲乙双方在合同期内,如一方需解除合同,应提前一个月书面通知对方。
2.甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益的,乙方有权解除合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。
七、违约责任
1.甲乙双方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时足额支付乙方工资的,应按《中华人民共和国劳动法》承担违约责任。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
甲方(盖章):____________________
乙方
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