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文档简介

员工培训合作合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工培训合作合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方致力于提升员工的专业技能和综合素质，乙方具有丰富的培训资源和完善的教学体系，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方员工培训事宜达成如下合作合同：

一、培训对象

1.甲方的在册员工，包括管理人员、技术人员和一线员工。

2.培训人数根据甲方需求而定，具体人数及比例在合同签订后一个月内由甲方确定并通知乙方。

二、培训内容

1.乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于专业技能、管理能力、团队合作、沟通表达等培训课程。

2.培训课程设置应符合甲方实际需求，注重实用性、针对性和有效性。

3.培训形式包括线上培训、线下培训、内外部讲师授课等，具体形式由甲方根据实际情况确定。

三、培训时间

1.培训时间安排应充分考虑甲方的生产经营需求，确保培训不影响甲方正常工作。

2.培训周期根据甲方需求而定，一般不超过六个月。

3.培训具体时间安排由甲方与乙方协商确定。

四、培训费用

1.培训费用根据培训课程、培训人数、培训时间等因素确定，具体费用在合同签订后由乙方提供详细的费用明细。

2.甲方应在合同签订后七个工作日内支付培训费用。

五、培训效果评估

1.乙方应根据甲方需求制定培训效果评估标准，对培训效果进行评估。

2.培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果报告，内容包括但不限于培训满意度、培训效果评估、改进建议等。

六、保密条款

1.双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2.保密期限自合同签订之日起计算，为期两年。

七、违约责任

1.双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约金为本合同培训费用的10%，违约方应支付给对方。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.如合同期满后双方仍需继续合作，应重新签订合同。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：_

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