简单的用工合同范本

简单的用工合同范本1.甲方（雇主）：

名称：_______有限公司

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及双方约定，甲方的联系方式以公司对外公布的官方通讯方式为准。

乙方（雇员）：

名称：_______（个人姓名）

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人/负责人：本人（乙方）

联系方式：依照我国相关法律法规及双方约定，乙方的联系方式以乙方身份证上登记的住址及乙方提供的移动电话号码为准。

合同简介：

背景及前提条件：

鉴于甲方是一家依法成立，具备独立法人资格的企业，致力于开展相关业务，为实现企业的发展目标，甲方需聘请具备一定专业技能及经验的乙方担任相应职务；

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能及工作经验，愿意受聘于甲方，为甲方提供劳务服务；

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方提供劳务服务事宜，达成以下合同条款：

本合同旨在明确双方的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，促进双方合作关系的健康发展。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方聘请乙方为其提供专业劳务服务的法律关系。具体内容包括：乙方根据甲方的工作安排，运用其专业技能和经验，完成甲方指定的任务和职责；甲方根据乙方的劳务提供，支付相应的报酬。涉及的具体内容包括但不限于：岗位职责、工作地点、工作时间、工作成果的交付及验收等。

第二条定义

1.劳务：指甲方根据本合同约定，由乙方提供的与其专业技能和工作经验相关的服务。

2.报酬：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的劳务费用。

3.工作时间：指甲方规定的工作日及每日工作时间，以及根据工作需要安排的加班时间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)甲方有权根据业务需要，合理分配乙方的工作任务，并要求乙方按时完成。

b)甲方有权对乙方的工作成果进行评价和验收，并据此支付相应的报酬。

c)甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。

d)甲方应按时足额支付乙方报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

e)甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。

f)甲方应在合同期间，为乙方提供必要的职业培训及发展机会。

2.乙方的权力和义务：

a)乙方有权按照甲方的规定获得相应的报酬。

b)乙方有权获得甲方提供的工作条件和职业发展机会。

c)乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

d)乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

e)乙方在合同期间，不得在与甲方业务相同或相近的第三方提供相同或类似的劳务服务。

f)乙方在合同结束后的一定期限内，不得利用甲方商业秘密从事与甲方业务相同或相近的活动。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的报酬，按照以下价格条款及支付方式进行：

1.乙方的劳务报酬为每月人民币____元整（￥____），具体金额根据乙方的岗位、工作经验及市场行情确定。

2.甲方采用银行转账方式支付乙方报酬，支付时间为每月的____日（如遇法定节假日，则顺延至下一个工作日）。

3.若乙方的工作时间超过正常工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为合同履行期间的关键时间节点：

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同到期日期：____年____月____日

第六条违约责任

1.甲方违约：

a)甲方未按约定时间、金额向乙方支付报酬的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。

b)甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

a)乙方未按约定完成甲方安排的工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

b)乙方在合同期间违反竞业禁止义务，给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

c)乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

d)乙方在合同履行期间，因个人原因导致不能履行合同约定的，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方违约金。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。同时，守约方有权要求违约方继续履行合同或赔偿损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的义务，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力减轻不可抗力事件造成的损失。受影响的一方在履行合同受到影响的情况下，其相应的履行期限应予以顺延，且不承担因不可抗力导致的违约责任。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，双方同意采取以下争议解决方式：

1.调解：双方同意将争议提交至当地劳动争议调解委员会进行调解。

2.仲裁：如果调解不成，任何一方均可向合同签订地所在的有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼：如仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。争议解决的费用，除另有约定外，由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的任何事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方之日即视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同到期，双方未续约；

b)双方协商一致，提前终止合同；

c)一方严重违约，导致合同无法继续履行；

d)法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，甲乙双方应按约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

第十条附则

1.本合同的附件及补充材料是本合同不可分割的一部分，与