重庆市劳动合同范本

重庆市劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：重庆XX科技有限公司

地址：重庆市XX区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：张三

联系方式：重庆市XX区XX路XX号XX大厦XX层（邮编：XXXXXX）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：重庆YY人力资源服务有限公司

地址：重庆市XX区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：李四

联系方式：重庆市XX区XX路XX号XX大厦XX层（邮编：XXXXXX）

合同简介：

鉴于甲方是一家在重庆市依法成立并合法经营的高新技术企业，专注于XX行业的技术研发与市场推广；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的招聘、培训、劳务派遣等业务经验。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，甲方拟聘请乙方提供人力资源服务，以支持甲方的业务发展。

在此背景下，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作前提

1.甲方认可乙方的专业能力及服务水平，愿意聘请乙方为其提供人力资源服务；

2.乙方具备为甲方提供所需人力资源服务的能力，愿意接受甲方的委托并提供专业服务；

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，共同履行合同义务，确保合同的顺利实施。

二、合作范围

1.乙方向甲方提供包括但不限于招聘、培训、劳务派遣、人事代理等人力资源服务；

2.双方可根据业务发展需要，在合同有效期内协商增加或调整服务内容。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满前，如双方无异议，可续签。

四、双方权利与义务

（具体内容见后续章节）

五、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

六、履行期限

（具体内容见后续章节）

七、违约责任

（具体内容见后续章节）

八、不可抗力

（具体内容见后续章节）

九、争议解决

（具体内容见后续章节）

十、其他条款

（具体内容见后续章节）

十一、附则

（具体内容见后续章节）

十二、签署

（具体内容见后续章节）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

特此说明，以上内容仅供参考，具体条款请以双方实际协商为准。本合同范本旨在提供一种参考格式，不构成法律意见。在签订正式合同时，请务必根据实际情况进行调整，并咨询专业法律人士意见。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，以支持甲方的业务发展。具体内容包括但不限于以下方面：

1.招聘服务：乙方根据甲方的招聘需求，提供人才招聘、简历筛选、面试安排等服务；

2.培训服务：乙方根据甲方员工的职业发展需求，提供定制化培训方案，提升员工专业技能；

3.劳务派遣：乙方为甲方提供符合条件的劳务派遣人员，满足甲方临时性或长期性的人力需求；

4.人事代理：乙方为甲方提供人事档案管理、社会保险及公积金缴纳、员工福利方案设计等服务。

第二条定义

1.人力资源服务：指乙方在本合同项下向甲方提供的招聘、培训、劳务派遣、人事代理等服务；

2.劳务派遣人员：指甲方根据业务需求，由乙方提供的在甲方工作场所工作的人员；

3.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权按照合同约定，要求乙方提供人力资源服务；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的服务内容和服务人员。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、完整的信息，包括但不限于招聘需求、员工信息等；

（2）甲方应按照合同约定的价格和支付条件，及时支付乙方服务费用；

（3）甲方应保证乙方及其派遣人员在甲方工作场所的安全与合法权益。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权按照合同约定，要求甲方支付服务费用；

（2）乙方有权对甲方提供的人力资源服务需求进行合理评估，并根据实际情况调整服务方案；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以保证乙方服务的顺利进行。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供专业的人力资源服务；

（2）乙方应对甲方提供的员工信息、商业秘密等予以保密；

（3）乙方应确保派遣人员符合甲方招聘需求，并对派遣人员进行必要的培训和管理；

（4）乙方应按时向甲方提供人力资源服务报告，包括但不限于服务进度、服务质量、员工满意度等。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据服务内容、服务质量和市场行情，协商确定本合同项下的服务费用。具体价格详见附件《服务费用明细表》。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在收到乙方提供的发票和《服务费用明细表》后，于30日内完成支付。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.任何关键时间节点，如服务开始、服务结束、费用支付等，均以双方协商确定的具体时间为准。

3.如双方在合同期满前30日内未提出书面终止合同的意见，本合同将自动续签，续签期限与原合同期限相同。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

2.甲方未按约定提供必要工作条件，导致乙方无法履行合同义务的，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。

3.甲方泄露乙方商业秘密或员工隐私的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供人力资源服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方法为：未提供服务金额×0.05%×未提供服务天数。

2.乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方重新提供服务，并要求乙方支付相应违约金。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或员工隐私的，应承担相应的赔偿责任。

双方同意，如发生违约行为，守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿损失。违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方赔偿损失。同时，违约方应承担因违约行为产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。受影响方在不可抗力事件影响期间，免除其履行合同的责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交重庆仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.双方同意，在仲裁期间，除争议事项外，其他合同条款继续履行。

5.仲裁费用、律师费用等因解决争议产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

6.本合同争议解决方式的选择，不排除任何一方在法律允许的范围内，向有管辖权的人民法院提起诉讼的权利。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的任何通知、要求或请求，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于快递、挂号信、电子邮件等，以对方收到为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、重组等重大事项，影响本合同的履行；

（3）不可抗力事件持续发生，影响本合