企业级HRM系统开发合同

企业级HRM系统开发合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________联系方式：________________电子邮箱：________________乙方（受托方）：__________地址：____________________联系方式：________________电子邮箱：________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为一家合法成立并有效存续的企业，具备签订和履行本合同的权利能力和行为能力。1.1.2乙方为一家合法成立并有效存续的企业，具备签订和履行本合同的权利能力和行为能力。1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方开发一套企业级HRM系统，以满足甲方在人力资源管理方面的需求。1.2.2乙方根据甲方的需求，提供专业的企业级HRM系统开发服务。1.3合同依据1.3.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《计算机软件保护条例》等相关法律法规制定。1.3.2合同各方应遵守国家有关法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同义务。第二章项目内容2.1项目概述2.1.1乙方根据甲方的需求，为企业级HRM系统提供整体解决方案，包括但不限于系统设计、开发、测试、部署等环节。2.1.2乙方应保证系统具备良好的稳定性、可扩展性和安全性。2.2项目范围2.2.1乙方应按照甲方提供的项目需求书，完成企业级HRM系统的设计、开发、测试及部署工作。2.2.2乙方应提供系统使用手册、操作培训和技术支持等服务。2.3项目期限2.3.1本项目自合同生效之日起，至系统交付使用之日止，项目期限为____个月。2.3.2如因特殊情况需延长项目期限，双方应协商一致并签订补充协议。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权对乙方提供的软件开发服务进行监督和检查。3.1.2甲方应按照约定时间支付软件开发费用。3.1.3甲方应协助乙方完成项目所需的各项准备工作，提供必要的资料、设备和人员支持。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权根据合同约定收取软件开发费用。3.2.2乙方应按照甲方需求完成软件开发工作，保证系统质量。3.2.3乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得向第三方披露。第四章质量与验收4.1质量要求4.1.1乙方应保证企业级HRM系统符合甲方需求，具备良好的稳定性、可扩展性和安全性。4.1.2乙方应保证系统在交付使用后的一定期限内，免费提供修复缺陷和优化升级服务。4.2验收标准4.2.1甲方根据乙方提供的系统使用手册、操作培训和技术支持等服务进行验收。4.2.2甲方应在验收合格后支付剩余软件开发费用。第五章保密与违约责任5.1保密5.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.1.2双方应保证其工作人员遵守保密义务，未经对方同意不得向第三方披露。5.2违约责任5.2.1若乙方未能按照约定时间、质量完成软件开发工作，应承担违约责任，向甲方支付违约金。5.2.2若甲方未能按照约定时间支付软件开发费用，应承担违约责任，向乙方支付违约金。第六章项目管理与沟通6.1项目管理6.1.1乙方应指定一名项目经理负责本项目的日常管理工作，并保证项目按照约定进度顺利进行。6.1.2甲方有权要求乙方定期提供项目进度报告，包括但不限于开发计划、完成情况、存在问题及解决方案等。6.2沟通与协调6.2.1双方应建立有效的沟通机制，及时解决项目实施过程中出现的问题。6.2.2双方应指定专门的联系人，负责日常沟通与协调工作。6.3变更管理6.3.1若甲方在项目实施过程中提出变更需求，乙方应根据变更影响评估结果，与甲方协商确定变更方案。6.3.2任何变更均需双方书面确认，并签订变更协议。第七章技术支持与服务7.1技术支持7.1.1乙方在系统交付使用后，应提供一年的免费技术支持服务。7.1.2技术支持服务包括系统故障排查、修复、系统升级等。7.2培训与指导7.2.1乙方应免费为甲方提供系统操作培训，保证甲方人员能够熟练使用企业级HRM系统。7.2.2培训内容包括系统操作、维护保养、故障处理等。7.3服务响应7.3.1乙方应在接到甲方服务请求后，2小时内响应，并尽快提供解决方案。7.3.2对于紧急问题，乙方应在1小时内响应，并尽快解决。第八章系统维护与升级8.1系统维护8.1.1乙方应定期对系统进行维护，保证系统正常运行。8.1.2乙方应在维护期间，提供替代方案，保证甲方业务不受影响。8.2系统升级8.2.1乙方应根据市场需求和技术发展，对系统进行升级。8.2.2甲方有权要求乙方提供新版本的系统升级服务，费用双方协商确定。8.3升级实施8.3.1乙方应在升级前与甲方沟通，确定升级时间、内容和影响范围。8.3.2乙方应保证升级过程中数据的完整性和安全性。第九章知识产权9.1知识产权归属9.1.1乙方开发的软件、文档、设计方案等成果的知识产权归乙方所有。9.1.2甲方享有使用乙方成果的权利，但不得进行复制、传播或用于其他商业目的。9.2版权声明9.2.1乙方应在软件产品中明确标注版权信息，包括软件名称、版本、版权所有者等。9.2.2未经乙方书面同意，甲方不得删除或更改软件中的版权信息。9.3侵权处理9.3.1若乙方发觉甲方有侵权行为，甲方应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。9.3.2乙方有权依法追究侵权者的法律责任，包括但不限于要求赔偿损失。第十章违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1若乙方未能按照约定履行合同义务，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。10.1.2若甲方未能按照约定履行合同义务，导致乙方损失，甲方应承担相应的违约责任。10.2争议解决10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.1.1合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应书面签订变更协议。11.1.2变更协议应详细列明变更内容，并由双方授权代表签字盖章。11.2合同解除11.2.1在合同履行过程中，如发生不可抗力等不可预见的情况，双方同意解除合同，应书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理已发生的费用和未完成的义务。11.3合同终止11.3.1合同履行完毕，或双方达成一致同意终止合同，合同即告终止。11.3.2合同终止后，双方应按照合同约定处理善后事宜。第十二章违约赔偿12.1违约赔偿原则12.1.1一方违反合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约赔偿责任。12.1.2违约赔偿应根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。12.2赔偿范围12.2.1违约赔偿范围包括但不限于合同未履行部分的费用、利润损失、合理费用等。12.2.2双方应在合同中约定违约赔偿的最高限额。第十三章不可抗力13.1不可抗力定义13.1.1不可抗力指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件。13.1.2不可抗力包括自然灾害、行为、社会事件等。13.2不可抗力处理13.2.1发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。13.2.2双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响，并采取合理措施减轻损失。第十四章一般条款14.1合同完整性14.1.1本合同构成双方关于企业级HRM系统开发事项的完整协议。14.1.2除本合同外，双方之间就同一事项的任何书面或口头协议均视为无效。14.2合同效力14.2.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。14.2.2合同有效期为____年，自生效之日起计算。14.3法律适用14.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3.2双方应遵守相关法律法规，不得从事违法经营活动。第十五章附加条款15.1附加服务15.1.1乙方在合同履行期间，可根据甲方需求提供额外的服务，费用双方协商确定。15.1.2额外服务包括但不限于系统定制开发、功能扩展等。15.2