唐山劳动合同模板

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标题：唐山劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：____________________

1.2甲方地址：____________________

1.3乙方姓名：____________________

1.4乙方身份证号码：____________________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：____年（月）。

2.2劳动合同起始日期：____年__月__日。

2.3劳动合同终止日期：____年__月__日。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事____________________工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资为：____元/月（或按完成工作量计算）。

5.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

5.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

6.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖、员工关怀等。

七、劳动保护和职业危害防护

7.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

八、解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

8.2乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

8.3乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本劳动合同。

8.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本劳动合同。

8.5乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方可以解除本劳动合同。

8.6乙方被依法追究刑事责任，甲方可以解除本劳动合同。

九、经济补偿和赔偿

9.1甲方解除或终止本劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、保密条款

10.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以保密。

10.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

十一、争议解决

11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2甲方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：