家政服务人员聘用合同2024年

家政服务人员聘用合同2024年合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服务人员）：__________鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供家政服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用期限1.1本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.2在合同期限内，如双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订书面续签协议。第二条工作内容2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证服务质量。2.3乙方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，尊重甲方及其家庭成员的隐私权益。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。具体工作时间由双方协商确定。3.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前告知甲方，并协商调整工作时间。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为人民币____元/月。4.2甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠、克扣。4.3乙方在合同期限内，享有国家法定节假日休息及甲方给予的其他福利待遇。第五条社会保险及福利5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如年假、婚假、产假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方未按时支付乙方薪酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。7.3乙方未按时到岗或提供不符合约定质量的服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第八条合同解除与终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2在合同期限内，如乙方严重违反本合同，甲方有权单方面解除合同。8.3在合同期限内，如甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权单方面解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务人员）：__________签订日期：____年__月__日合同注意事项：1.明确合同主体：确保甲方（雇主）和乙方（家政服务人员）的名称、地址、身份证号等信息准确无误。2.合同期限：明确合同的起始日期和终止日期，以及续签条款。3.工作内容：具体列出乙方的工作职责和服务范围，避免工作职责不清导致的纠纷。4.工作时间：规定乙方的工作时间和休息时间，以及特殊情况下的调整方式。5.薪酬待遇：明确薪酬支付方式、金额和支付时间，保障乙方的合法权益。6.社会保险及福利：确保乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。7.保密条款：强调乙方对甲方家庭隐私和商业秘密的保密义务。8.违约责任：明确双方违约时应承担的责任和违约金的标准。9.合同解除与终止：规定合同解除和终止的条件和程序。10.争议解决：确定争议解决的方式和地点。解决办法：1.友好协商：在合同执行过程中，如遇争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可依据合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。雇主：指提供劳动条件，支付劳动报酬，与劳动者建立劳动关系的自然人、法人或其他组织。劳动者：指在雇主处提供劳动，接受雇主管理的自然人。薪酬：指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。社会保险：指国家通过立法，采取强制手段集中筹集资金，对劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况给予物质帮助的制度。违约责任：指当事人违反合同约定，依法应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。争议解决：指在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：雇主家中有婴儿或老人需要特别照顾。补充条款：考虑到婴儿或老人的特殊情况，双方可约定如下：“乙方需具备照顾婴儿或老人的相关经验，甲方应提供必要的照顾指导和支持。如乙方在照顾过程中，因不可抗力因素导致婴儿或老人受到伤害，甲方应合理理解并协商解决。”2.场合：雇主有特殊饮食要求或宠物需要照顾。补充条款：针对特殊饮食和宠物照顾，双方可增加：“乙方应尊重甲方的饮食文化及习惯，按照甲方提供的食谱准备饭菜。同时，乙方应负责照顾甲方的宠物，确保宠物的日常饮食和活动需求得到满足。”3.场合：雇主因工作原因经常出差或加班。补充条款：为应对雇主工作时间的不确定性，双方可协商如下：“如甲方因工作原因需临时调整乙方的工作时间，双方应提前沟通，乙方应给予合理配合。甲方保证，乙方的工作时间调整不会影响其正常的休息时间和薪酬待遇。”4.场合：雇主希望乙方能够承担一些额外的家务工作。补充条款：对于额外的家务工作，双方可商定：“乙方除合同约定的家政服务外，如需承担甲方提出的额外家务工作，双方应协商确定额外工作的内容和报酬。甲方应保证，额外