【海外劳工权益保护探究的文献综述3000字】

海外劳工权益保护研究的国内外文献综述目录TOC\o"1-2"\h\u14729海外劳工权益保护研究的国内外文献综述 127661.1国内研究现状 1180091、有关海外劳工生存状况的研究 1307462、有关海外劳工权益保护的研究 277741.2国外研究现状 3324871.3国内外研究述评 51.1国内研究现状1、有关海外劳工生存状况的研究随着中国对海外投资的规模逐渐扩大，越来越多的企业和个人走出国门去谋求生存与发展，国内学者开始对我国海外劳工在外的生存状况进行研究。就目前所得到的资料来看，主要体现在人身安全和权益状况与维护两方面。在海外劳工的人身安全问题方面，刘逢雨在《中国海外劳工安全问题研究》（2020）中分析了由于国际间政治经济利益冲突，中国海外劳工面临的各种传统和非传统安全威胁，主张建立海外领事保护机构，改进领事保护模式，为海外劳工安全保护建立完善的“防护网”。刘逢雨：《中国海外劳工安全问题研究》，2020年中国人民公安大学硕士学位论文。丁建安在《改革开放以来的中国海外劳工安全问题研究》（2018）中对我国海外劳工所遭遇的各种类型的安全问题进行了分析，并针对这些安全问题提出了一些建议与对策，主要包括对涉外劳工立法进行优化、对日常安全与应急管理进行维护与加强等。丁建安：《改革开放以来的中国海外劳工安全问题研究》，2018年外交学院博士学位论文。在《“一带一路”倡议与中国海外劳工保护》（2016）一文中，章雅荻将海外劳工遇到的安全风险进行了等级划分，并针对划分的问题进行了一个全面客观的评估，最后给出了详细的解决方案。章雅荻：《“一带一路”倡议与中国海外劳工保护》，载《国际展望》2刘逢雨：《中国海外劳工安全问题研究》，2020年中国人民公安大学硕士学位论文。丁建安：《改革开放以来的中国海外劳工安全问题研究》，2018年外交学院博士学位论文。章雅荻：《“一带一路”倡议与中国海外劳工保护》，载《国际展望》2016年第3期，第90-106页。刘苗苗：《论我国海外劳工权益的领事保护》，2016年山东大学硕士学位论文。在维护海外劳工合法权益方面，倪秀菊在《论我国对外劳务合作中劳务人员权益的法律保护》（2015）一文中对我国劳务人员在对外劳务合作中遇到的侵权问题进行了描述并分析，主张通过完善政府机构及其职能的设置以及建立海外劳工强制保险制度来维护劳务人员权益。倪秀菊：《论我国对外劳务合作中劳务人员权益的法律保护》，2015年山东大学硕士学位论文。在《海外中国劳工群体利益表达的困境、冲突与解决》（2014）一文中，陈校和张寒对罗马尼亚纠纷一案进行了分析，文中描述了我国劳工在海外所遭遇的困境，提出要想走出这种困境必须要从国家层面来解决我国海外劳工、涉外用人单位以及劳务中介三方的利益冲突倪秀菊：《论我国对外劳务合作中劳务人员权益的法律保护》，2015年山东大学硕士学位论文。陈校，张寒：《海外中国劳工群体利益表达的困境、冲突与解决--以罗马尼日亚中国工人劳务纠纷为例》，载《东南亚研究》2014年第3期，第54-61页。2、有关海外劳工权益保护的研究一是从国际人权法和国际劳工法的角度来探讨海外劳工权益保障问题。冯翀、陈玥等人在《“一带一路”中国际劳工保护问题研究》（2016）的立项课题中讨论了我国海外劳工在人身安全和基本权益等方面存在的问题，认为我国应该学习和借鉴以欧盟为主的共同劳工市场区域制定的相关劳工权益保护制度。冯翀，陈玥，候晨阳，等：《“一带一路”中国际劳工保护问题研究》，载《法制博览》2016年第29期，第35-36冯翀，陈玥，候晨阳，等：《“一带一路”中国际劳工保护问题研究》，载《法制博览》2016年第29期，第35-36页。李景豹：《论我国海外劳工权利的法律保护》，2018年西北大学硕士学位论文。二是从劳务输出国政府的保护责任角度出发，探究劳务输出国对其本国海外劳工在权益保护方面的所应承担的具体责任。林芮在《“一带一路”背景下我国跨境劳动者权益保障的困境和对策》（2018）一文中强调了国内政府部门在海外劳工保护中的重要作用，应充分调动工会的积极性，加强国内企业管理，共同致力于海外劳工权益保护机制的良性发展。林芮：《“一带一路”背景下我国跨境劳动者权益保障的困境与对策》，载《山东工会论坛》2018年第5期，第31-35页。陶斌智在其博士论文《中国海外劳工权利法律保护研究》（2015）一文中写到劳动者跨境就业对劳工自身、劳务输出国以及接受劳工的国家都是有益的，因此，无论是对于劳务输出国而言还是劳务输入国而言都应该积极保护海外劳工的合法权益不受到侵犯。陶智斌：《中国海外劳工权利法律保护研究》，林芮：《“一带一路”背景下我国跨境劳动者权益保障的困境与对策》，载《山东工会论坛》2018年第5期，第31-35页。陶智斌：《中国海外劳工权利法律保护研究》，2015年华中师范大学博士学位论文。单海玲：《我国境外公民保护机制的新思维》，载《法商研究》2011年第5期，第67-73页。三是从海外劳务派遣的角度来对海外劳工权益问题进行的探究。2011年，常凯教授在《论海外派遣劳动者保护立法》一文中写到，在对海外劳工权益进行立法前，必须要先明确海外派遣的性质，并且以保护劳动者的切身利益为立法原则常凯：《论海外派遣劳动者保护立法》，载《中国劳动关系学院学报》2011年第1期，第13-24页。。常凯：《论海外派遣劳动者保护立法》，载《中国劳动关系学院学报》2011年第1期，第13-24页。1.2国外研究现状国外的研究学者主要是从移民和国际人权法的角度来对海外劳工进行研究的。移民在国际历史上占有一席之地，其中大多数移民始于劳务移民。从这个角度来看，MyronWeiner在InternationalMigrationandSecurity中从移民劳工权利角度探讨了全球时代移民对国家与社会的影响，将移民的安全保护问题与人权相勾连。MyronWeiner,InternationalMigrationansSecurity,WestviewPress,1993在LaborMigrationtoIsrael中，AdiHercowitz-Amir将不同行业的外籍劳工的概况进行了对比分析，从国家相关部门对以色列雇佣劳工的监管制度以及法律法规的制定发展等方面探讨了以色列外籍劳工的发展概况。国际劳工组织举办了两次国际劳工大会，在大会中就劳务移民问题进行了较为集中的研究，研究内容涵盖了国际劳务移民的工作条件和待遇问题，并对相关国际法规的制定以及劳务移民未来的发展方向展开了进一步的探讨。在国际人权法方面，VirginiaMantouvalou2012年在《欧洲法律年刊》上发表的AreLabourRightsHumanRights一文中写到，应该将劳动权纳入到人权的范围中来，应该充分尊重劳动者，保障劳动者享受平等的待遇和平等的权利。VirginiaMantouvalou.AreLabourRightsHumanRights.EuropeanLabourLawJournal,2012,3(2),151-172澳大利亚莫纳什大学学者苏珊﹒尼伯恩（SusanKneebone）在TheGovernanceofLaborMigrationinSoutheastAsia（2010）中主张搭建一个多方协调和互助平台，将东盟、国际劳工组织以及国际移民组织三者连通起来，共同推进劳务移民的治理与保护。SusanKneebone,TheGovernanceofLaborMigrationinSoutheastAsia,GlobalGovernance,Vol.16,No.3,InternationalMigration(July-Sept.2010).JoelP.Trachtman在MyronWeiner,InternationalMigrationansSecurity,WestviewPress,1993VirginiaMantouvalou.AreLabourRightsHumanRights.EuropeanLabourLawJournal,2012,3(2),151-172SusanKneebone,TheGovernanceofLaborMigrationinSoutheastAsia,GlobalGovernance,Vol.16,No.3,InternationalMigration(July-Sept.2010).JoelP.Trachtman.TheInternationalLawofEconomicMigrationtowardtheFourthFreedom.TowardtheFourthFreedom.Kalamazoo:W.E:UpjohnInstituteforEmploymentResearch,2009菲律宾、印度等国家是国外学者研究海外劳工保护的主要对象。2012年国际劳工事务局发表了东盟地区、南亚地区等亚洲国家劳工权利报告，其中包括《菲律宾劳工权利报告》、《泰国劳工权利报告》、《印度劳工权利报告》和《斯里兰卡劳工权利报告》等，通过对劳工权利状况的全面详细的调查，明确了国家政策和市场力量在维护海外劳工权益方面的重要作用。印度的RupaChanda主要对东南亚几个劳务输出国在国内劳工进行海外劳务的过程中的问题进行了分析，文章的重心在于必须要将国内的立法机制与国际同步完善，不能舍弃任何一个。Chanda,R.MigrationBetweenSouthandSoutheastAsia:OverviewofTrendsandIssues.InstituteofSouthAsianStudies(ISAS)WorkingPaperNo.140,NationalUniversityofSingapore,February2012美国非政府组织MigrationPolicyInstitute（MPI）的DovelynRannveigAgunias和NeilG.Ruiz撰写的关于海外劳工权益保护的研究报告也是以菲律宾为研究对象的。着重探讨了政府和工会在海外劳工权益保护问题上所扮演的角色与发挥的作用，建议搭建一个信息共享平台便于海外劳工与工会组织建立紧密联系。虽然KerryBrown的AsiaEuropeJournal一文是基于“一带一路”这个大背景展开的，但是研究内容仅限于投资领域的安全问题，对于海外劳工权益的保护问题却丝毫没有涉及。Chanda,R.MigrationBetweenSouthandSoutheastAsia:OverviewofTrendsandIssues.InstituteofSouthAsianStudies(ISAS)WorkingPaperNo.140,NationalUniversityofSingapore,February2012KerryBrown.TheBeltandRoad:SecurityDimensions.AsiaEuropeJournal.2018.vol.16.No.3.213-2221.3国内外研究述评通过对学者们的研究成果进行梳理后发现，目前国内学者从多个角度对我国海外劳工权益保护进行了分析，法学领域主要集中在经济法和国际法领域。就研究内容来说，学者们对于我国海外劳工的现状以及困境分析得较为详细，并在此基础上结合我国具体国情给出了较为可行的建议。国外学者关于菲律宾