2024劳动合同书模板 劳动合同书甘肃标准版

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，在____职位上履行____工作职责。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为____，每月支付一次，支付日期为每月____日。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；（7）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同终止。5.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同。第八条违约责任1.双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。2.双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。3.任何一方不得擅自变更合同内容，如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。4.双方应按照合同约定履行工资、福利等各项待遇，不得拖欠或无故克扣。5.双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。6.合同解除或终止时，双方应按照约定办理相关手续，不得损害对方合法权益。7.双方在履行合同过程中产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可寻求法律途径解决。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照约定向甲方提供劳动，甲方支付给乙方的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，对劳动者在劳动过程中采取的各种保护措施。7.劳动合同解除：双方提前终止劳动合同关系的行为。8.劳动合同终止：劳动合同约定的期限届满，或者双方同意解除劳动合同的关系。9.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。10.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.用人单位与劳动者建立劳动关系时。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容时。3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合。4.用于规范双方在劳动合同期限内的权利和义务。补充条款：1.保密协议：双方约定对在工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密，违反者需承担相应责任。2.竞业限制：双方约定在劳动合同解除或终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作，违反者需承担相应责任。3.培训协议：双方约定乙方在培训期间的权利、义务以及培训结束后的工作安排等。4.加班协议：双方约定乙方加班的时间、报酬等事项。5.福利待遇：双方约定合同期间内乙方享有的福利待遇，如年假、病假、婚假等。附