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文档简介

作业安全条件审查管理规定第一章总则第一条目的和依据本规定的目的是为了保障企业作业场合的安全，防止事故发生，确保员工的生命安全和资产安全。本规定依据《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》等相关法律法规订立。第二条适用范围本规定适用于本企业全部作业场合的安全条件审查和管理。第三条定义作业场合：指企业内各类作业区域。安全条件审查：指对作业场合进行安全条件的细致审查，包含设备设施、员工操作、作业流程等各个环节的安全性评估。企业管理负责人：指企业的重要负责人，负责订立和执行企业的管理政策和制度。第二章作业安全条件审查的责任与程序第四条责任分工企业管理负责人负责全面组织、协调和监督作业安全条件审查工作的实施。安全生产部门负责具体的作业安全条件审查工作，包含组织、引导、监督和评估。第五条作业安全条件审查的程序安全生产部门依照规定的周期，对作业场合进行定期安全条件审查。安全生产部门应订立认真的安全条件审查方案，明确审查的范围、内容和方法。安全生产部门对作业场合的安全条件进行实地检查，记录并汇总审查结果。安全生产部门应依据审查结果，及时发现和整改存在的安全隐患。第三章作业安全条件审查内容第六条设备设施审查审查作业场合中的各类设备设施是否符合国家安全标准和规范要求。检查设备设施的使用情形、维护情况和故障修复情况。要求作业场合人员严格依照操作规程操作设备设施，确保其安全可靠。第七条作业流程审查评估作业场合的作业流程是否科学合理、稳定可行。检查作业流程中可能存在的不安全因素和安全隐患，并提出改进措施。要求作业场合人员严格依照规定的作业流程进行操作，确保工作顺利进行。第八条员工操作审查检查作业场合员工的操作技能和安全意识。评估员工是否遵守操作规程和安全生产制度，是否存在违章操作行为。进行员工操作技能培训和安全意识教育，提高员工安全生产水平。第九条紧急应急措施审查检查作业场合的应急预案是否完善，各类应急设备是否齐备。审查作业场合员工掌握应急处理方法和技能的情况。加强对员工的应急演练和培训，确保在紧急情况下能够快速、有效地应对。第四章作业安全条件审查的措施和要求第十条安全隐患整改对存在的安全隐患，安全生产部门应立刻向企业管理负责人报告，并订立整改方案。企业管理负责人要组织相关部门及时整改，确保安全隐患得到除去。安全生产部门应跟踪整改情况，并进行复查确认。第十一条安全教育培训企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。各部门应依照教育培训计划，组织员工参加安全教育培训。安全生产部门应加强安全教育培训的监督和评估，确保培训效果。第十二条安全责任追究对违反安全生产制度和操作规程，导致事故发生的个人，要依法进行追究责任。对存在的安全管理不到位、安全隐患得不到及时整改的部门和责任人，要依法追究相应的责任。第五章附则第十三条规定的宣传和培训本规定应通过企业内部刊物、安全培训会议等形式进行宣传和培训。第十四条

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