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文档简介
医院退休反聘人员合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
医院退休反聘人员合同模板
甲方（聘用单位）：_______医院
乙方（退休返聘人员）：_______
鉴于乙方已按国家规定退休，甲方根据业务需要，邀请乙方以退休返聘形式从事相关工作。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条反聘岗位及职责
1.1乙方返聘后在甲方担任_______岗位，负责_______工作。
1.2乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
第二条反聘期限
2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2如双方同意续签，应在本合同到期前_______个月内向甲方提出书面申请。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方返聘期间，每周工作_______天，每天工作_______小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇，按照甲方有关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方返聘期间的工资待遇为_______元/月（税前）。
4.2甲方按月支付乙方工资，代扣代缴个人所得税等应由乙方承担的费用。
第五条医疗和养老保险
5.1乙方返聘期间，继续享有甲方提供的医疗和养老保险待遇，具体按甲方规定执行。
第六条保密协议
6.1乙方同意在返聘期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
第七条合同解除和终止
7.1本合同在下列情况下可以解除或终止：
（1）双方协商一致；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因健康原因不能继续工作；
（4）甲方因业务需要撤销乙方返聘岗位；
（5）乙方违反本合同规定，甲方解除合同。
7.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方剩余合同期的工资及福利待遇。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______医院
乙方（签名）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
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