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文档简介

医院退休反聘人员合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

医院退休反聘人员合同模板

甲方（聘用单位）：_______医院

乙方（退休返聘人员）：_______

鉴于乙方已按国家规定退休，甲方根据业务需要，邀请乙方以退休返聘形式从事相关工作。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条反聘岗位及职责

1.1乙方返聘后在甲方担任_______岗位，负责_______工作。

1.2乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

第二条反聘期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2如双方同意续签，应在本合同到期前_______个月内向甲方提出书面申请。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方返聘期间，每周工作_______天，每天工作_______小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇，按照甲方有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方返聘期间的工资待遇为_______元/月（税前）。

4.2甲方按月支付乙方工资，代扣代缴个人所得税等应由乙方承担的费用。

第五条医疗和养老保险

5.1乙方返聘期间，继续享有甲方提供的医疗和养老保险待遇，具体按甲方规定执行。

第六条保密协议

6.1乙方同意在返聘期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

第七条合同解除和终止

7.1本合同在下列情况下可以解除或终止：

（1）双方协商一致；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因不能继续工作；

（4）甲方因业务需要撤销乙方返聘岗位；

（5）乙方违反本合同规定，甲方解除合同。

7.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方剩余合同期的工资及福利待遇。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______医院

乙方（签名）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

请

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