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文档简介

宁波公司劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

宁波公司劳动合同协议书

甲方（用人单位）：宁波某某有限公司

乙方（员工）：

鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、劳动合同类型及期限

1.1本劳动合同类型为：固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同的期限为：自2023年4月1日起至2026年3月31日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：市场营销部经理。

2.2乙方的工作任务和要求：乙方应按照甲方的经营需要，负责市场营销部的工作，完成甲方制定的市场营销目标和任务。

三、劳动报酬

3.1乙方的月工资为：人民币10000元。

3.2乙方按照甲方规定，享受奖金、提成及各项福利。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，超出工作时间按照甲方规定计算加班费。

4.2乙方享受国家法定的节假日休假。

五、社会保险

5.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：宁波某某有限公司

乙方（员工）：

签订日期：2023年3月31日

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