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文档简介
员工协议解聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
员工协议解聘合同协议书
甲方(雇主):【公司名称】
地址:【公司地址】
联系电话:【公司电话】
乙方(员工):【员工姓名】
身份证号码:【员工身份证号码】
鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方的解聘事宜,经双方友好协商,达成以下协议:
一、解聘原因
1.乙方同意自【解除日期】起,与甲方解除劳动合同关系。
2.乙方同意在解除劳动合同关系后,不再享有甲方员工的一切权利和福利。
二、解聘补偿
1.甲方应在乙方办理离职手续后【补偿发放日期】内,向乙方支付经济补偿金人民币【补偿金额】元。
2.乙方应在收到经济补偿金后,向甲方交回工作证、办公设备、钥匙等与公司相关的物品。
三、保密协议
1.乙方同意在解除劳动合同关系后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,否则应承担相应的法律责任。
2.乙方同意在解除劳动合同关系后,不得以任何形式泄露甲方的机密信息,包括但不限于书面、口头、电子等方式。
四、竞业限制
1.乙方同意在解除劳动合同关系后【限制期限】内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事管理工作、技术工作或者担任同等及以上职务。
2.乙方同意在竞业限制期间,不得自行创业或参与经营与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体。
五、其他事项
1.乙方同意在解除劳动合同关系后,不得以任何形式对甲方进行诽谤、诋毁、恶意中伤等行为。
2.乙方同意在解除劳动合同关系后,不得就与甲方解除劳动合同一事向第三方提起诉讼或者要求赔偿。
六、违约责任
1.若乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为甲方损失的【倍数】倍。
2.若甲方违反本协议的任何条款,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为乙方损失的【倍数】倍。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.若协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、协议的生效、修改和解除
1.本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
2.本协议的修改和解除,应由甲乙双方协商一致并书面确认。
甲方(雇主):【公司名称】
乙方(员工):【员工姓名】
签订日期:【签订日期】
请根据您的实际情况修改上述合
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