书面劳动合同和三方就业协议

书面劳动合同和三方就业协议下面是《书面劳动合同》和《三方就业协议》的合同或协议书示例。文中列出关键信息项，然后提供详细的合同或协议书内容。关键信息项合同编号合同签署日期合同有效期限合同各方用人单位劳动者相关第三方（如就业服务机构）用人单位信息名称地址法定代表人联系方式劳动者信息姓名性别身份证号联系方式住址工作岗位与职责工作地点薪资待遇工作时间与休息休假劳动合同期限社会保险与福利待遇保密条款合同变更与解除争议解决方式附则合同书书面劳动合同合同编号：__________签署日期：______年____月____日第一部分：合同各方用人单位（甲方）名称：__________有限公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________劳动者（乙方）姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________住址：__________第二部分：工作岗位与职责工作岗位：__________（职位名称）工作职责：负责__________（具体工作职责）完成__________（其他工作要求）第三部分：工作地点工作地点：__________（具体地址）第四部分：薪资待遇月薪：人民币__________元（税前/税后）薪资发放方式：银行转账奖金与福利：年终奖：__________其他福利：__________第五部分：工作时间与休息休假工作时间：每周工作____天，每天工作____小时休息休假：年假：______天病假：______天其他假期：__________第六部分：劳动合同期限合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止试用期：______个月（如适用）第七部分：社会保险与福利待遇社会保险：按照国家和地方相关规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。福利待遇：__________（如补充医疗保险、交通补贴等）第八部分：保密条款乙方应对甲方的商业秘密和工作中涉及的机密信息保密，不得泄露给第三方。保密义务在合同终止后继续有效。第九部分：合同变更与解除合同变更：合同的任何变更均需经双方书面同意。合同解除：甲方可在____日内通知乙方解除合同。乙方可在____日内通知甲方解除合同。其他解除条件：__________第十部分：争议解决方式本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁。第十一部分：附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：有限公司代表签字：日期：______年____月____日乙方：__________签字：__________日期：______年____月____日三方就业协议合同编号：__________签署日期：______年____月____日第一部分：协议各方用人单位（甲方）名称：__________有限公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________劳动者（乙方）姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________住址：__________就业服务机构（丙方）名称：__________就业服务中心地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________第二部分：就业服务机构职责丙方负责为甲方和乙方提供就业介绍服务，并协助双方完成相关的合同签署和手续。丙方应对乙方的背景进行审核，确保其符合甲方的招聘要求。第三部分：甲方职责甲方应根据合同条款提供相应的工作岗位，并为乙方提供必要的培训。甲方应按时支付乙方薪资，并遵守国家劳动法律法规。第四部分：乙方职责乙方应履行劳动合同中约定的工作职责，并遵守甲方的各项规章制度。乙方应配合丙方提供的服务，确保信息的真实性和准确性。第五部分：争议解决方式如在履行本协议过程中发生争议，三方应通过协商解决；协商不成的，可以向合同签署地的仲裁机构申请仲裁。第六部分：附则本协议一式三份，各方各执一份，具有同等法律效力。本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方：有限公司代表签字：日期：______年____月____日乙方：