受害者谅解协议书

受害者谅解协议书关键信息1.1.协议签订日期：____年__月__日1.2.用人单位名称：____________________________1.3.用人单位地址：____________________________1.4.毕业生姓名：____________________________1.5.毕业生身份证号：____________________________1.6.职位名称：____________________________1.7.入职日期：____年__月__日1.8.试用期时长：____个月1.9.月薪标准：____元1.10.工作地点：____________________________1.11.联系人姓名：____________________________1.12.联系人电话：____________________________协议内容2.1.工作内容与职责复制代码2.1.1.毕业生在入职后应按照用人单位的要求履行岗位职责，完成相应的工作任务，具体职责将由用人单位提供详细岗位说明书。2.1.2.根据工作需要和个人能力，用人单位有权对毕业生的工作职责进行合理调整，并及时通知毕业生。2.2.薪资与福利复制代码2.2.1.薪资标准：毕业生在试用期内的月薪为____元，试用期结束后根据用人单位的薪资政策和个人绩效进行调整。2.2.2.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度体检、带薪年假等。具体福利待遇依据用人单位的相关政策执行。2.3.试用期复制代码2.3.1.试用期为____个月，期间用人单位将对毕业生的工作表现进行评估。2.3.2.在试用期内，若毕业生的工作表现不符合用人单位的要求，用人单位有权决定终止协议，并不支付试用期结束后的薪资。2.4.合同期限复制代码2.4.1.本协议的有效期限为__年，自毕业生入职之日起生效。2.4.2.协议到期后，若双方继续合作，应重新签订合同或协议。2.5.离职与解约复制代码2.5.1.离职申请：毕业生如需离职，应提前___天书面通知用人单位，并与用人单位协商离职事宜。2.5.2.解约条件：用人单位如需解约，应提前___天书面通知毕业生，并说明解约原因。2.5.3.违约责任：若一方未按协议履行职责，导致另一方损失，应承担相应的违约责任并进行赔偿。2.6.保密条款复制代码2.6.1.毕业生在工作期间及离职后，应对用人单位的商业秘密和未公开的内部信息保密，不得泄露给第三方。2.6.2.保密义务包括但不限于技术秘密、业务计划、客户信息等。2.7.争议解决复制代码2.7.1.双方如对本协议的内容或履行发生争议，应通过友好协商解决。2.7.2.如协商无效，争议应提交用人单位所在地的人民法院进行诉讼处理。2.8.附加条款复制代码2.8.1.本协议的附加条款应由双方协商一致，并以书面形式确认。2.8.2.未尽事宜应依照国家相关法律法规和用人单位的规章制度处理。法律地位3.1.法律效力：本协议书自双方签署之日起生效，并具有法律效力。双方应严格履行协议内容。3.2.合同约束：本协议书是双方在签署后法律上具有约束力的合同，双方应按照协议内容履行相应的义务。签署4.1.用人单位代表签字：____________________________4.2.用人单位盖章：____________________________4.3.毕业生签字：____________________________联系方式5.1.用人单位联系人姓名：____________________________5.2