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文档简介

员工派遣工作合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：员工派遣工作合同模板

一、合同背景

甲方（以下简称“派遣单位”）与乙方（以下简称“接收单位”）为了充分发挥双方优势，实现资源共享，提高工作效率，经双方友好协商，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下合同：

二、派遣员工及岗位

1.甲方同意向乙方派遣以下员工（以下简称为“员工”）：

姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______。

2.乙方同意接收甲方派遣的员工，并根据以下岗位安排工作：

岗位名称：_______，岗位职责：_______。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。

四、员工待遇

1.乙方向员工支付工资，工资标准按照以下方式确定：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）绩效工资：根据乙方公司规定及员工工作表现发放；

（3）其他福利：按照乙方公司规定执行。

2.乙方为员工缴纳社会保险和住房公积金。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）负责派遣员工的招聘、选拔、培训和管理；

（2）按照本合同约定，按时足额向乙方支付员工工资及社会保险等费用；

（3）为员工提供劳动保护，确保员工在乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照本合同约定，为员工提供工作岗位，合理安排工作；

（2）按时足额支付员工工资及社会保险等费用；

（3）负责员工在乙方工作期间的日常管理和考核。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签名）：_________代表（签名）：_________

签订日期：_______年_______月_______日

请

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