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文档简介
员工派遣工作合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:员工派遣工作合同模板
一、合同背景
甲方(以下简称“派遣单位”)与乙方(以下简称“接收单位”)为了充分发挥双方优势,实现资源共享,提高工作效率,经双方友好协商,就甲方派遣员工至乙方工作事宜,达成如下合同:
二、派遣员工及岗位
1.甲方同意向乙方派遣以下员工(以下简称为“员工”):
姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______。
2.乙方同意接收甲方派遣的员工,并根据以下岗位安排工作:
岗位名称:_______,岗位职责:_______。
三、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自合同生效之日起计算。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。
四、员工待遇
1.乙方向员工支付工资,工资标准按照以下方式确定:
(1)基本工资:_______元/月;
(2)绩效工资:根据乙方公司规定及员工工作表现发放;
(3)其他福利:按照乙方公司规定执行。
2.乙方为员工缴纳社会保险和住房公积金。
五、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)负责派遣员工的招聘、选拔、培训和管理;
(2)按照本合同约定,按时足额向乙方支付员工工资及社会保险等费用;
(3)为员工提供劳动保护,确保员工在乙方的合法权益。
2.乙方的权利与义务:
(1)按照本合同约定,为员工提供工作岗位,合理安排工作;
(2)按时足额支付员工工资及社会保险等费用;
(3)负责员工在乙方工作期间的日常管理和考核。
六、违约责任
1.双方应严格履行本合同约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行的,另一方有权解除合同,并要求违约方支付违约金。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签名):_________代表(签名):_________
签订日期:_______年_______月_______日
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