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文档简介
专职工会干部劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
专职工会干部劳动合同协议书
甲方(用人单位)名称:____________
乙方(劳动者)姓名:____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方专职工会干部的相关事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.劳动合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方。
二、工作内容
1.乙方担任甲方专职工会干部,负责工会的日常工作,包括但不限于组织策划职工活动、维护职工合法权益、协调劳动关系等。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,积极配合甲方完成各项工作。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方的工作时间如需调整,甲方应提前通知乙方,并依法支付加班工资。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和工作条件。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方解除或终止本劳动合同,应符合国家相关法律法规的规定。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因客观原因导致劳动合同无法履行的。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方相应的违约金。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
签订日期
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