企业员工心理健康辅导服务合同

企业员工心理健康辅导服务合同合同编号：__________甲方（服务需求方）：__________公司地址：________________________联系人：______________________联系方式：___________________电子邮箱：___________________乙方（服务提供方）：__________公司地址：________________________联系人：______________________联系方式：___________________电子邮箱：___________________第一章定义与术语1.1本合同中，以下术语的含义为：1.1.1“甲方”指上述服务需求方，即需要乙方提供心理健康辅导服务的公司或机构。1.1.2“乙方”指上述服务提供方，即提供心理健康辅导服务的专业公司或机构。1.1.3“服务”指甲乙双方约定的，由乙方为甲方员工提供的心理健康辅导服务。1.1.4“员工”指甲方公司的正式员工，包括全职和兼职员工。第二章服务内容与范围2.1乙方根据本合同约定，为甲方提供以下服务：2.1.1提供专业的心理健康评估，包括但不限于心理测试、面对面咨询等。2.1.2提供个性化的心理健康辅导方案，包括心理治疗、心理咨询、心理康复等。2.1.3提供心理健康知识的培训，包括员工心理健康讲座、心理健康知识普及等。第三章服务期限与时间3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2乙方应按照本合同约定的时间表提供心理健康辅导服务，具体服务时间为：3.2.1心理健康评估：____年__月__日至____年__月__日。3.2.2心理健康辅导方案实施：____年__月__日至____年__月__日。3.2.3心理健康知识培训：____年__月__日至____年__月__日。第四章服务质量与标准4.1乙方应保证提供的服务符合以下质量与标准：4.1.1心理健康评估：乙方应使用科学、可靠的心理测试工具和方法，保证评估结果的准确性。4.1.2心理健康辅导方案：乙方应根据评估结果，制定合理的心理健康辅导方案，保证辅导效果。4.1.3心理健康知识培训：乙方应提供专业、实用的心理健康知识，保证培训效果。第五章服务费用与支付5.1甲方应按照以下约定向乙方支付服务费用：5.1.1心理健康评估费用：____元。5.1.2心理健康辅导方案费用：____元。5.1.3心理健康知识培训费用：____元。5.2甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付上述服务费用。第六章保密与隐私6.1乙方应对在提供心理健康服务过程中获取的甲方员工的个人信息和隐私严格保密。6.1.1乙方不得泄露甲方员工的个人资料、健康状况、心理咨询内容等敏感信息。6.1.2乙方应采取必要的技术手段和管理措施，保证信息安全，防止信息泄露、损毁或被非法获取。6.2保密义务在本合同终止后继续有效，且不受时间限制。第七章服务变更与终止7.1在合同有效期内，任何一方欲变更合同内容，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。7.2在以下情况下，本合同可被终止：7.2.1双方协商一致，签署书面终止协议。7.2.2任何一方违反本合同且无法在____个工作日内纠正违约行为。7.2.3因不可抗力因素导致合同无法履行。第八章违约责任8.1若乙方未能按照本合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方采取补救措施，并赔偿因此造成的损失。8.2若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。8.3若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款的滞纳金。第九章争议解决9.1双方因本合同的解释或履行发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。9.2如果协商无果，任何一方均可将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章一般条款10.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。10.2本合同的签订、履行、终止及解释均适用____法律。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一章信息反馈与改进11.1甲方应在每次服务结束后，向乙方提供书面反馈，包括服务效果、员工满意度等信息。11.2乙方根据甲方反馈，应及时调整和改进服务内容与方式，保证服务质量不断提升。11.3双方应定期（至少每____个月一次）召开会议，讨论服务进展情况，并就改进措施达成一致。第十二章安全与紧急情况处理12.1乙方在提供服务过程中，应保证员工的人身安全和心理健康，防止任何形式的安全发生。12.2乙方应制定紧急情况应对预案，包括但不限于员工心理危机干预、紧急医疗救援等。12.3在紧急情况下，乙方应立即启动预案，并通知甲方，共同处理紧急事件。第十三章服务评估与续约13.1在合同期末，双方应共同对服务效果进行评估，评估内容包括服务质量、员工满意度、服务改进等。13.2若评估结果达到或超过双方约定标准，双方可协商续约事宜。13.3续约应在不违反本合同基本原则的前提下，签署新的服务合同。第十四章记录与报告14.1乙方应详细记录服务过程中的一切活动，包括但不限于服务时间、服务内容、服务对象等。14.2乙方应在每____个月末向甲方提交服务报告，报告应包括服务进展、员工反馈、改进措施等内容。14.3甲方有权随时查阅乙方的服务记录和报告，乙方应提供必要的协助。第十五章其他15.1本合同未涉及的事项，双方应本着公平、合理的原则协商解决。15.2本合同的任何条款，如果因法律法规的变化而变得无效或不可执行，不影响其他条款的有效性。15.3本合同的有效性不受双方公司结构、股权变更等内部变动的影响。签字部分：甲方（服务需求方）：___