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文档简介
事业用工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:事业用工合同模板
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵照执行。
一、合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2鉴于乙方工作性质,甲方有权根据业务需要调整乙方工作岗位和职责,乙方应予以配合。
二、工作内容与职责
2.1乙方在甲方从事______工作。
2.2乙方应按甲方规定的工作时间、工作标准完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
2.3甲方有权对乙方进行业务培训和技能考核,乙方应积极参加并达到甲方要求。
三、劳动报酬
3.1乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成,具体标准如下:
基本工资:____元/月;
绩效工资:根据乙方工作业绩和甲方考核结果发放;
奖金:根据甲方经营状况及乙方贡献发放。
3.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
四、社会保险和福利
4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
五、合同的解除与终止
5.1双方同意,在本合同期限内,如一方提前解除合同,应提前30日书面通知对方。
5.2乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
5.3甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)未按约定支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反国家法律法规,损害乙方合法权益。
六、争议解决
6.1双方因履行本合同发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2在争议解决期间,双方应继续履行本合同。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订
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