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文档简介

公司招聘培训合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司招聘培训合同模板

甲方（招聘方）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方（培训方）：【培训公司名称】

地址：【培训公司地址】

联系电话：【培训公司电话】

鉴于甲方公司需要对员工进行专业培训以提高其业务能力和综合素质，乙方公司具备相关培训资质和经验，经双方友好协商，特订立本培训合同，共同遵守。

第一条培训内容

1.1甲方委托乙方对甲方员工进行专业培训，培训内容主要包括：【培训课程内容】

1.2乙方根据甲方的需求定制培训课程，确保培训内容的实用性和针对性。

第二条培训时间

2.1培训时间共计【培训天数】天，具体培训时间表由双方协商确定。

2.2培训时间安排应充分考虑甲方的生产经营需求，确保培训不影响甲方正常运营。

第三条培训地点

3.1培训地点设在【培训地点】，乙方负责提供培训所需的场地、设施及教学用品。

3.2乙方根据实际情况可适当调整培训地点，确保培训顺利进行。

第四条培训师资

4.1乙方应派出具备相关专业背景和丰富教学经验的培训师为甲方员工授课。

4.2乙方培训师需具备以下资质：【培训师资质要求】

第五条培训费用

5.1甲方应支付给乙方培训费用共计人民币【培训费用】元。

5.2培训费用的支付方式为：【支付方式】，具体支付时间由双方协商确定。

第六条培训效果评估

6.1乙方应在培训结束后对甲方员工进行培训效果评估，以检验培训成果。

6.2乙方根据评估结果为甲方提供改进意见和建议，以提高培训效果。

第七条保密条款

7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。

8.2违约金的计算方式为：【违约金计算方式】

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同有效期】年。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（招聘方）：________________

乙方（培训方）：________________

签订日期：【签

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