保洁劳务派遣协议书2024年

保洁劳务派遣协议书2024年合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________鉴于甲方是一家依法设立并具有合法经营资格的劳务派遣公司，乙方是一家需要保洁服务的机构，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方委托甲方提供保洁劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条派遣服务内容1.1甲方根据乙方的要求，向乙方提供合格的保洁人员，负责乙方的保洁工作。1.2乙方应向甲方提供详细的保洁工作内容、工作地点、工作时间等相关信息。第二条派遣人员（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）具备相应的保洁技能和职业资格证书；（3）无犯罪记录，身体健康，能胜任乙方的工作要求。2.2甲方应在派遣保洁人员前，对其进行必要的培训，确保其熟悉乙方的工作环境和要求。第三条派遣期限3.1本协议的派遣期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2如乙方因业务需要，要求延长派遣期限，双方应签订补充协议，明确新的派遣期限。第四条派遣费用（1）基本工资：每人每月人民币______元；（2）加班费：按照乙方所在地的加班费标准计算；（3）其他费用：根据双方协商确定的费用。4.2乙方应在每月______日前，将当月派遣费用支付给甲方。第五条人员管理5.1甲方应负责对派遣保洁人员进行日常管理，确保其遵守乙方的工作纪律和规章制度。5.2乙方有权对派遣保洁人员的工作质量进行监督和评价，如发现不符合要求，应及时通知甲方进行调整。第六条保险及福利6.1甲方应为派遣保洁人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应为派遣保洁人员提供必要的劳动保护用品，保障其身体健康。6.3乙方应为派遣保洁人员提供住宿、餐饮等福利待遇。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。7.2如甲方未能按照约定提供合格的保洁人员，乙方有权要求甲方在规定时间内补足人员，或解除本协议。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日特殊情况补充条款：第十条派遣人员更换10.1若乙方认为派遣的保洁人员不适应工作需要，可向甲方提出更换申请。甲方应在接到申请后______个工作日内，为乙方提供符合要求的替代人员。10.2若因派遣保洁人员个人原因导致无法继续履行职责，甲方应及时更换其他合格人员，确保乙方的正常运营不受影响。第十一条紧急情况处理11.1若乙方发生突发事件，需要临时增加保洁人员，甲方应尽力在接到乙方通知后______小时内提供所需人员。11.2双方应建立紧急联系机制，确保在发生紧急情况时，能够及时沟通并迅速采取应对措施。第十二条派遣人员培训12.1若乙方对保洁服务有特殊要求，甲方应根据乙方提供的培训内容，对派遣保洁人员进行专门培训。12.2培训合格后，甲方应确保派遣保洁人员能够按照乙方的特殊要求提供相应服务。合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）双方在签订合同前，应详细阅读并理解合同条款，特别是派遣期限、费用支付、人员更换等关键条款。（2）乙方应确保提供的保洁工作内容、工作地点、工作时间等信息准确无误，以便甲方合理安排派遣人员。（3）甲方应按照合同约定，及时为乙方提供合格的保洁人员，并负责人员的管理和培训。2.解决办法：（1）如双方在合同执行中产生分歧，应通过协商的方式解决，避免分歧扩大。（2）对于紧急情况或特殊要求，双方应依据合同条款迅速采取行动，确保问