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文档简介

值班劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：值班劳务合同模板

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方担任值班劳务一事，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应重新签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方单位值班期间的日常工作，包括但不限于接听电话、接待来访客人、处理突发事件等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，确保值班期间单位的安全、秩序和正常运营。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周休息时间不少于一天。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方劳动报酬人民币__元，按月支付。

2.乙方工资支付时间为次月__日前，遇法定节假日或休息日顺延。

五、社会保险

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方负责对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的业务水平。

七、合同解除与终止

1.双方同意，在合同期限内，如一方需提前解除合同，应提前30日书面通知对方。

2.乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满，双方同意不续签的，合同自行终止。

八、违约责任

1.双方违反合同规定，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付赔偿。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：______________

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