保安公司劳务派遣协议书2024年

保安公司劳务派遣协议书2024年合同编号：__________甲方（派遣单位）：_______保安服务有限公司地址：____________________法定代表人：____________联系电话：______________乙方（用工单位）：_______公司/机构地址：____________________法定代表人：____________联系电话：______________鉴于甲方为合法成立的保安公司，具备向乙方提供劳务派遣服务的资格；乙方因业务需要，委托甲方为其提供保安人员。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条派遣服务内容1.1甲方根据乙方的实际需要，向乙方派遣符合国家规定资格的保安人员，乙方应按照甲方提供的派遣人员名单进行接收。1.2甲方负责对派遣人员进行培训、考核，确保其具备乙方所需的专业技能。第二条派遣人员管理2.1甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于：考勤、工资发放、社会保险缴纳等。2.2乙方对派遣人员的工作进行监督、指导，对不符合乙方要求的人员有权要求甲方进行调换。2.3乙方应按照国家相关规定，为派遣人员提供劳动保护、工作条件等。第三条劳动合同3.1甲方与派遣人员签订劳动合同，确立劳动关系。3.2劳动合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3劳动合同期满后，如乙方同意续签，甲方应与派遣人员签订新的劳动合同。第四条工资待遇4.1乙方支付给甲方派遣人员的工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。4.2乙方应按时支付工资，不得拖欠、克扣。4.3甲方应在收到乙方支付的工资后，及时足额支付给派遣人员。第五条社会保险与福利5.1甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2乙方应按照国家相关规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。第六条派遣人员伤亡事故处理6.1派遣人员在乙方工作期间发生伤亡事故，乙方应立即采取措施进行救治，并通知甲方。6.2乙方应协助甲方办理伤亡事故的相关手续，按照国家相关规定进行处理。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。7.2甲方违反本协议，导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方相应的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：_______年_______月_______日特殊情况的补充条款：第十条派遣人员变更10.1若乙方因业务调整或人员需求变化，需对派遣人员进行变更，应提前_______个工作日书面通知甲方，双方协商一致后进行人员调整。10.2在人员调整期间，甲方应保证业务的正常运作，乙方应协助甲方完成人员交替工作。第十一条不可抗力11.1双方因不可抗力因素（如自然灾害、政策变动等）导致无法履行本协议的，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.2双方应相互协助，尽可能减轻不可抗力造成的损失。第十二条派遣人员违规12.1如派遣人员在工作期间出现严重违反乙方规章制度的行为，乙方有权要求甲方立即更换该人员。12.2甲方应在接到乙方更换要求后_______个工作日内完成人员更换。合同的注意事项及解决办法：注意事项：1.双方在签订合同前，应详细阅读合同条款，确保内容符合双方实际需求。2.甲方应确保派遣人员的资格、能力符合乙方要求，避免因人员不符合要求导致合同无法履行。3.乙方应按时支付工资及社会保险费用，避免因拖欠导致合同纠纷。4.双方在履行合同过程中，应保持沟通，及时解决可能出现的问题。解决办法：1.若双方在合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，双方可按照合同约定，向合同签订地的人