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文档简介

女性权益保护专项合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：女性权益保护专项合同模板

鉴于女性的特殊生理和心理特点，以及社会对女性的不公平待遇，为了保护女性的合法权益，促进性别平等，特制定本合同。本合同适用于女性与雇主、合作伙伴、服务提供商等之间的权益保护。

一、合同主体

1.1本合同甲方（女性）与乙方（雇主/合作伙伴/服务提供商）均为具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。

二、权益保护

2.1甲方享有平等的就业权利，乙方不得因性别、婚姻、怀孕等原因对甲方进行歧视。

2.2甲方有权享受法定的婚假、产假、哺乳假等特殊假期，乙方应按照相关法律法规支付甲方相应的工资和福利待遇。

2.3甲方有权在工作时间、休息时间、工作内容等方面提出合理的要求，乙方应予以尊重并妥善安排。

2.4甲方有权获得与男性同等的晋升、薪酬、培训、福利待遇等。

2.5甲方有权在工作场所遭受性骚扰时，要求乙方采取必要的措施予以制止和纠正。

三、违约责任

3.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

3.2如果乙方违反本合同第二条款的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

4.1对于因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（女性）：________________

乙方（雇主/合作伙伴/服务提供商）：________________

签订日期：________________

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