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文档简介
乡村镇建设服务项目委托合同书甲方:乡人民政府(以下简称甲方)乙方:乡村镇建设服务中心(以下简称乙方)根据鹤办发[2007]52号文件精神及省、州2007年“以钱养事”新机制的有关规定,为了搞好我乡村镇建设,创新服务方式,努力改善村镇环境,经甲乙双方协商,订立如下合同:一、合同标的甲方将本乡村镇建设服务项目委托给乙方,合同期为2007年1月1日至2007年12月31日,公益性村镇建设服务经费共计52142.00元(大写:伍万贰仟壹佰肆拾贰元整),其中物化投入为5214.00元。二、公益性村镇建设服务项目(一)积极参与本行政区域内集镇、村庄、新农村建设规划的制定,当好技术参谋;(指导价格:4692.00元)(二)村镇建房办理一书一证、选址放线,搞好集镇规划监察,对违背规划的行为要及时上报、并协助处理;(指导价格:4692.00元)(三)为本辖区建安工程提供安全技术培训和服务,做好房屋拆除、饮水、燃气等的安全服务;(指导价格:4692.00元)(四)组织管辖范围内的建筑工匠(民用四层建筑以下)的技术培训;(指导价格:4692.00元)(五)负责集镇的环境卫生服务,及时清扫保洁,垃圾集中清运处理;疏通清理下水道,搞好污水处理;维护现有的集镇设施,规范摊点摆设,控制乱搭乱建、乱泼乱洒、乱丢乱甩、乱涂乱画、乱停乱放等行为,确保集镇街道秩序井然。(指导价格:7042.00元)(六)加强房地产管理。对危房进行调查、监测、上报;对房地产开发规范管理、房地产资料统计上报。(指导价格:4692.00元)(七)加强对“百镇千村”工程的指导、监管、村建设和村庄治理。(指导价格:4692.00元)(八)抓好集镇村庄绿化,完成好品种选定、栽植、管护等全套技术服务;(指导价格:4692.00元)(九)完成乡党委政府安排的其他中心工作。(指导价格:7042.00元)三、委托服务质量的考核合同期间由乡人民政府组成考核专班,依据《鹤峰县农村干部公益事业服务项目考核管理暂行办法》和百分量化考评表所列内容对乙方的服务质量进行考核,考核结果上墙公开,接受服务对象的监督。四、甲乙双方的权利和义务(一)甲方负责为乙方村镇建设服务提供合同规定的经费保障,按年度工作目标列入乡财政预算,且随着当地经济的增长逐年增加事业经费。甲方为乙方尽量创造最优的工作环境,提供宽松的工作条件;(二)甲方有权监督、检查乙方开展工作情况,严格实施考核细则,按合同约定和考核结果及时支付乙方服务经费。(三)乙方在合同期内注意安全生产,自行承担安全生产责任,业务上接受县建设局的指导和监督,实行挂牌上岗。(四)乙方要认真做好技术培训、规划实施、工程建设、市容市貌、绿化亮化等服务工作的记录,以便甲方和建设部门考核;(五)乙方必须保证联系渠道畅通,确保公益性村镇建设服务工作顺利开展。五、服务费的支付方式(一)服务费用按项目实施进度分段拨付。首次拨付40%,项目中期拨付30%,项目完成后,按考核验收情况兑现。(二)服务费的支付与年度考核验收结果挂钩,服务项目实行百分制考核验收,按考核验收结果兑现服务费用。考核结果90分及以上的,支付100%的服务费;考核结果80-89分的,支付90%的服务费;考核结果70-79分的,支付80%的服务费;考核结果60-69分的,支付70%的服务费;考核结果60分以下的,只支付固定项目服务费用。六、奖惩及违约责任(一)乙方出色完成任务目标,受到县级以上表彰的,甲方给予乙方适当奖励。除不可抗拒的自然灾害外,因乙方技术指导失误、玩忽职守造成甲方经济损失的,甲方扣除乙方一定数额乃至全部的服务费,并将依法依规追究乙方的经济和法律责任,当事人三年内不得聘用从事公益性村镇建设服务人员。子(二)甲方无故终止合同、乙方中途单方不履行合同或不胜任工作、不履行合同规定的服务,均视为违约,要赔偿对方服务费用总额的10%,并解除合同。七、争议处理双方履行本合同发生争议,应协商解决,协商不成的,当事人一方可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可自争议发生之日起60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其它事项(一)本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。(二)本合同一式三份,甲乙双方各执一份,送主管局备案一份。本合同自甲乙双方签字之日起生效。甲方(盖章)乙方(盖章)甲方代表(签字):乙方代表(签字):二○○七年四月一十五日乡村镇建设服务中心固定项目服务委托合同书甲方:乡人民政府(以下简称甲方)乙方:乡村镇建设服务中心(以下简称乙方)为加强我乡农村公益性事业发展,完善新型农村公益性事业服务体系,创新服务方式,充分调动服务人员的积极性和创造性,规范农村公益事业服务人员行为,确保“以钱养事”新机制发挥更大效益,经甲乙双方协商,订立如下合同:一、合同标的甲方将本乡的村镇建设工作固定项目服务委托给乙方,合同期为2007年1月1日至2007年12月31日。服务费为33886.00元(大写:叁万叁仟捌佰捌拾陆元整)。二、服务内容合同期内,乙方必须积极开展下列服务:(一)加强对内部职工的管理,不断提高服务人员整体素质。(二)加强党组织建设和党员队伍建设,不断发展壮大党员队伍。(三)加强老干部服务工作,使老同志老有所养,老有所乐,老有所为,充分发挥老同志的余热,积极为农村公益事业的发展献计献策。(四)加大培训力度,服务人员每年都必须接受一定时间的集中培训,不断提高服务人员的专业技术水平。(五)积极参与本乡各类活动,为本乡社会的发展出谋划策。(六)搞好内部资料的整理、归档、上报工作。(七)及时完成乡党委政府及业务主管部门交办的临时性工作任务。(八)搞好上下接待,上下联系。(九)搞好本单位社会治安综合治理、计划生育、安全生产、文明建设、对外宣传和财务、财产管理工作。三、甲乙双方的权利和义务(一)甲方负责为乙方提供合同规定的服务费及服务平台。(二)甲方有权监督、检查乙方开展工作情况,并组织对乙方的服务工作进行考核。(三)乙方在合同期内必须加强安全生产管理,自行承担安全责任。(四)乙方要自觉接受甲方的检查、指导及考核。四、服务费的支付方式(一)服务中心人员每月人平320.00的基本生活保障金及内部退养人员生活费,实行国库集中支付直达个人帐户。(二)单位承担20%的养老保险金、6%的医疗金、2%的失业保险均由县财政局统一缴纳。五、其它事项(一)本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。(二)本合同一式三份,甲乙双方各执一份,
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