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文档简介

安全总值班安全生产职责一、背景介绍为了确保企业的安全生产和员工的安全，提高安全意识和应急处理本领，我公司订立了本规章制度，明确安全总值班的职责和要求。安全总值班是公司安全管理体系的关键岗位，负责全天候的值班监控、应急响应和风险管控，确保生产运营活动的安全稳定。二、职责与要求1.值班监控职责：1.1监控员工入职时的安全培训情况，确保新入职员工具备相关安全知识和技能；1.2监控公司各部门的安全执行情况，及时发现和矫正不符合要求的行为；1.3监控生产现场的安全情形，发现异常情况及时报告，并采取相应的应急措施；1.4监控环境因素的变动，如天气等，及时进行调整和应对；1.5监控设备设施的维护和保养情况，确保运行正常并符合安全要求。2.应急响应职责：2.1掌握应急处理预案，能够快速、有效地应对突发事件，组织员工撤离和安全救援；2.2对突发事件进行及时处理和记录，确保事故损失最小化，并报告上级领导和相关部门；2.3协调各部门的应急资源，确保及时调动和使用；2.4每月组织一次应急演练，提高员工的应急处理本领和熟识应急预案的程度。3.风险管控职责：3.1定期评估各个岗位的安全风险，建立和完善相关防护措施；3.2监测企业的安全管理体系，及时调整和改进，确保其符合法律法规和标准的要求；3.3对公司的安全运营活动进行定期检查和巡察，矫正违规行为和整改不安全因素；3.4组织相关培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能水平。三、绩效考核为确保安全值班者的责任心和工作效率，公司将对安全总值班的职责履行情况进行绩效考核。重要考核内容包含但不限于：值班监控的全面性和准确性；应急响应的及时性和处理效果；风险管控的科学性和有效性；培训和宣传工作的开展情况及效果。通过绩效考核结果，公司将予以安全总值班员工相应的嘉奖和激励，也将对工作不达标的岗位进行整改和培训。四、隐私保护安全总值班员工在履行职责过程中可能接触到公司的敏感信息和涉及个人隐私的内容，务必需保护好这些信息的安全性和保密性，不得泄露给任何未授权的第三方。五、违纪处理对于违反本规章制度的行为，公司将予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职或解除劳动合同，并保存追究法律责任的权利。对于因个人原因导致安全事故的发生或扩大的，将依法追究个人法律责任。六、附则本规章制度如需修改，应经公司安全管理部门

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