安全生产十大规定

安全生产十大规定为确保企业生产过程中的安全性，保护员工的生命资产安全，维护生产秩序，提高生产效率，订立以下《安全生产十大规定》。第一条：安全生产意识全部员工应具备安全生产意识，加强安全教育培训，提高对安全生产的紧要性认得。稳定和改善企业生产环境，确保设备安全可靠操作，防备事故发生。提倡员工参加安全管理，鼓舞员工乐观提出安全改进看法。第二条：设备维护保养严格遵守设备操作规程和使用说明，合理配置设备操作人员，确保操作人员娴熟掌握设备的操作和维护知识。建立设备定期检修制度，订立设备维护保养计划和流程，定期对设备进行检修和保养，确保设备始终处于良好工作状态。对发生故障的设备及时报修、维护和修理，并进行严格的事故记录和统计分析。第三条：作业安全规范对特种作业人员进行专业技能培训和持证上岗，确保特种设备的安全操作。订立作业操作规范，并进行现场引导，确保员工按规范进行操作，杜绝违章操作行为。加强对不安全部位和不安全作业的管控，设置合理的安全防护装置和警示标识。第四条：现场安全防护设置安全警示标识，明确不安全区域和安全通道，确保员工的人身安全。加强现场巡察，保持生产现场的乾净有序，清除各类安全隐患。配备必需的安全设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并组织员工正确佩戴。第五条：应急预案及演练建立健全应急预案，包含消防、事故、自然祸害等各类紧急情况，确保在发生突发事件时能够及时有效应对。定期组织应急演练，提高员工应急避险本领和危机处理本领，熟识应急通道和设备使用方法。对事故和应急事件进行彻底调查和分析，总结经验教训，不绝优化应急预案和应急响应措施。第六条：安全生产培训建立完善的安全生产培训制度，对新员工进行必需的安全培训，并对每位员工定期进行安全知识和技能培训。培训内容包含但不限于安全操作规程、紧急情况处理、事故防范和处理等方面。建立培训档案，记录培训内容和参训人员，对培训效果进行评估和改进。第七条：安全责任制建立明确的安全责任制，明确各级管理人员的安全责任和职责，做到责任明确、分工明确。每位管理人员都要对所管理的区域和岗位的安全负责，监督和推动安全管理工作的落实。对安全生产工作进行定期检查和考核，对安全责任落实情况进行记录和通报。第八条：安全检查和监督建立定期的安全检查制度，包含日常巡察、定期检查和专项检查，确保安全生产工作的连续有效开展。对发现的安全隐患和问题，及时整改和督促整改，建立健全安全督办机制。对不按规定进行安全管理和操作的人员进行严厉处理，以起到警示作用。第九条：事故报告和教训总结必需对发生的事故进行及时报告，报告内容包含事故原因、伤亡情况以及采取的应急措施等。对事故进行彻底调查和分析，总结事故教训，并提出相应的改进措施，防止仿佛事件再次发生。各级管理人员要对此类事故进行警示教育，提高员工对安全生产的重视程度。第十条：员工安全奖惩制度建立员工安全奖惩制度，对乐观参加安全生产的员工予以嘉奖，如表扬、奖金等。对违反安全规定和发生事故的员工进行相应的惩罚，如扣除奖金、纪律处分等。建立健全员工安全档案，记录员工的安全记录和表现，作