劳动务工合同范本

劳动务工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、具有独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务，因业务发展需要，拟招聘一定数量的务工人员；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具有丰富的劳动力资源及完善的招聘、培训、管理服务体系。为了充分发挥乙方在人力资源领域的优势，满足甲方对劳动力的需求，经双方友好协商，达成以下合同：

甲方委托乙方为其招聘、培训并输送符合甲方需求的务工人员，乙方负责按照甲方的具体要求，完成招聘、培训等相关工作，确保务工人员按时到岗，并协助甲方对务工人员进行日常管理。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，共同遵守以下条款。

本合同内容包括但不限于双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等，旨在明确双方在合作过程中的责任与权益，确保合同的顺利履行。

双方特此声明，签订本合同是基于充分了解和信任，并承诺按照我国法律法规及合同约定，全面履行各自的权利与义务，共同为我国经济建设和社会发展做出贡献。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足其生产经营需要，委托乙方招聘、培训并输送符合甲方需求的务工人员。具体内容包括：（1）乙方根据甲方提供的招聘条件，进行务工人员的招聘、筛选、推荐；（2）乙方负责对录用的务工人员进行必要的岗前培训；（3）乙方协助甲方办理务工人员入职手续，确保务工人员按时到岗；（4）双方共同对务工人员进行日常管理和考核。

第二条定义

1.务工人员：指乙方根据甲方的要求，招聘并推荐的、具备相应技能和资质的劳动者。

2.岗前培训：指乙方针对甲方提供的岗位要求，对务工人员进行的专业技能及企业文化的培训。

3.合同期限：指本合同自签署之日起至合同约定的终止日期。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的标准招聘、培训务工人员，并按时将合格人员输送至甲方。

2.甲方应向乙方提供招聘务工人员的具体要求，包括但不限于岗位、数量、技能、工资待遇等。

3.甲方负责为务工人员提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境，保障务工人员的合法权益。

4.甲方应按时足额支付乙方服务费用，不得无故拖欠。

5.甲方有权对乙方推荐的务工人员进行考核，并根据实际情况决定是否录用。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照甲方提供的招聘要求，自主开展招聘、培训工作。

2.乙方负责对招聘的务工人员进行初步筛选和推荐，确保人员符合甲方需求。

3.乙方应对录用的务工人员进行必要的岗前培训，使其具备相应的工作技能。

4.乙方应协助甲方办理务工人员入职手续，确保务工人员按时到岗。

5.乙方有权根据甲方实际招聘人数、岗位要求等因素，向甲方收取服务费用。

6.乙方应依法维护务工人员的合法权益，及时解决务工人员在工作过程中出现的问题。

7.乙方应配合甲方对务工人员进行日常管理和考核，确保务工人员的工作质量。

双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，诚实信用，履行各自的义务，共同保障务工人员的合法权益，促进双方合作关系的健康发展。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：

-乙方每成功招聘一名务工人员，甲方支付给乙方人民币XX元作为服务费；

-服务费用支付时间为务工人员入职甲方并完成试用期后的5个工作日内。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用，乙方应提供合法有效的发票。

3.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付迟延支付的违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五每日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务，并确保务工人员按时到岗。

3.若双方同意续签合同，应在本合同到期前30日内书面协商一致，签订新的合同。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

-甲方未按时支付服务费用的，应按第四条约定向乙方支付违约金；

-甲方无故解除与乙方推荐的务工人员的劳动合同的，应支付给乙方违约金人民币XX元；

-甲方违反国家法律法规，侵害务工人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

-乙方未按约定完成招聘任务的，应退还甲方已支付的服务费用；

-乙方推荐的务工人员在试用期内被证明不符合甲方要求的，乙方应负责重新推荐或退还相应服务费用；

-乙方泄露甲方商业秘密或务工人员个人信息的，应承担相应的法律责任。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付赔偿。双方还应依法承担因违约导致的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响范围内，受影响一方可部分或全部免除履行合同的责任。

3.受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后及时恢复合同的履行。如不可抗力事件持续发生，导致合同无法继续履行，双方可协商终止合同，互不承担违约责任。

4.双方因不可抗力事件导致的损失，应自行承担，除非法律法规另有规定。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍应继续履行。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

双方在签订本合同时，已充分了解争议解决方式，并同意按照本条款约定解决可能发生的争议。

第九条其他条款

1.通知与送达：本合同项下的所有通知、文件、要求等，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于快递、挂号信、电子邮件等，送达日期以实际签收日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

-合同到期且双方未续签；

-双方达成书面协议，同意提前终止合同；

-一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同；

-不可抗力事件导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应依法办理相关手续，结清费用，并互不承担违约责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本