简单临时用工合同范本

简单临时用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方因业务发展需要，临时需要用工人员；乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源，具备为甲方提供临时用工服务的能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下临时用工合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合约定数量的临时用工人员。

2.甲方有权对乙方提供的临时用工人员进行业务技能培训，确保临时用工人员能够满足甲方的工作需求。

3.甲方应按照合同约定的价格及时足额支付乙方临时用工服务费。

4.甲方应保障临时用工人员在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

二、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，及时提供符合约定数量的临时用工人员。

2.乙方应确保提供的临时用工人员具备相应的业务技能，能够满足甲方的工作需求。

3.乙方负责临时用工人员的工资、福利及社会保险等事宜。

4.乙方应依法为临时用工人员缴纳社会保险，并承担由此产生的法律责任。

1.价格与支付条件：明确双方关于临时用工服务费用的约定，包括价格、支付方式、支付时间等。

2.履行期限：明确双方关于合同履行的时间、地点、方式等。

3.违约责任：约定双方在违反合同约定时应承担的责任。

4.不可抗力：约定在发生不可抗力情况下，双方的权利和义务。

5.争议解决：约定双方在发生争议时，采取的解决方式。

6.其他条款：包括但不限于保密条款、通知与送达等。

7.附则：明确合同的生效、变更、解除、终止等事宜。

8.签署：双方签字盖章，合同正式生效。

本合同范本旨在规范双方在临时用工服务过程中的行为，保障双方的合法权益，实现互利共赢。敬请双方在签订合同时，仔细阅读合同条款，充分了解各自的权利和义务，以确保合同的有效性和履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方因业务需要，临时聘请乙方提供用工人员，以完成甲方指定的短期工作任务。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的工作需求，提供具备相应技能和能力的临时用工人员；

2.甲方负责对临时用工人员进行业务指导和工作安排；

3.乙方负责临时用工人员的工资、福利、社会保险等事宜；

4.双方按照合同约定，确保临时用工服务的顺利进行。

第二条定义

1.临时用工人员：指乙方根据甲方需求，提供的用于甲方指定工作的劳动力资源。

2.业务技能：指临时用工人员为完成甲方指定工作，所需具备的专业知识、操作技能等。

3.工作时间：指甲方根据业务需求，安排临时用工人员提供劳务的时间段。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方提供符合约定条件的临时用工人员；

（2）甲方有权对乙方提供的临时用工人员进行业务技能考核，确保其满足工作需求；

（3）甲方有权根据业务需求调整临时用工人员的工作内容和时间。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方临时用工服务费；

（2）甲方应提供必要的工作环境和条件，保障临时用工人员的人身安全；

（3）甲方应依法为临时用工人员购买工伤保险；

（4）甲方应在合同约定的期限内，对临时用工人员进行工作评价。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权要求甲方按时支付临时用工服务费；

（2）乙方有权了解甲方对临时用工人员的工作评价，以提升服务质量。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合约定数量的临时用工人员；

（2）乙方应确保临时用工人员具备相应的业务技能和职业素养；

（3）乙方负责临时用工人员的工资、福利、社会保险等事宜；

（4）乙方应依法为临时用工人员缴纳社会保险，并承担由此产生的法律责任；

（5）乙方应配合甲方完成临时用工人员的工作安排和业务指导；

（6）乙方应在合同终止后，及时办理临时用工人员的退工手续。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照临时用工人员的工作时间、工资标准及双方约定的其他费用向乙方支付临时用工服务费。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付临时用工服务费。

3.支付时间：甲方应在临时用工人员完成工作后的5个工作日内，向乙方支付相应费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月。

2.甲方应在合同有效期内，根据业务需求，安排临时用工人员提供劳务。

3.乙方应确保在合同有效期内，按照甲方的要求提供临时用工人员。

4.关键时间节点：

（1）临时用工人员到岗时间：甲方应在提前至少3个工作日通知乙方；

（2）临时用工人员离岗时间：甲方应在提前至少1个工作日通知乙方；

（3）临时用工服务费支付时间：按照本合同第四条第3款约定执行。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按时足额支付临时用工服务费的，应按逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金；

（2）甲方未按约定提供工作环境和条件，导致临时用工人员无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方或临时用工人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定提供临时用工人员的，应向甲方支付相当于未提供临时用工人员工资的违约金；

（2）乙方未按约定为临时用工人员缴纳社会保险的，应承担由此产生的法律责任；

（3）乙方未按约定办理临时用工人员退工手续的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，如发生违约行为，守约方有权要求违约方支付违约金及赔偿损失。如违约金及赔偿金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方继续承担赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务。

2.责任免除条件：

（1）发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）双方应积极采取措施，减少不可抗力事件造成的损失；

（3）在不可抗力事件影响消除后，双方应恢复合同履行；

（4）因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方在提供相应证明材料后，可免除或部分免除违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，双方同意选择以下第（）种方式解决争议：

（1）提交XX仲裁委员会进行仲裁；

（2）向XX人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方。通过快递或专递方式送达的，以快递或专递凭证上的签收日期为送达日期。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何变更均需以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。

3.终止条件：

（1）合同履行期限届满，双方未续签的；

（2）双方达成书面一致，同意提前终止合同的；

（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或失去履行意义的；

（4）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行的。

4.合同终止后，双方应按约定办理相关手续，包括但不限于临时用工人员的退工、工资结算等。

第十条附则

1.本合同的附件及附录是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.双方在签订合同时提供的所有文件、资料、证件等均为合同附件，