公司安全管理人员安全培训试题历年考题_第1页
公司安全管理人员安全培训试题历年考题_第2页
公司安全管理人员安全培训试题历年考题_第3页
公司安全管理人员安全培训试题历年考题_第4页
公司安全管理人员安全培训试题历年考题_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/公司安全管理人员安全培训试题历年考题单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.“三铁”不包括下列哪一项()

A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则

2.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

3.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

4.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的()。

A.上部B.根部C.中部

5.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员(),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。

A.隔离B.隔绝C.撤离

6.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()

A.√B.×

7.依据国家有关安全规定,矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中,按照国家规定应持证上岗的是()。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工

8.企业的安全教育培训,实行()。

A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制

9.眼部溅入毒物后,应立即(),并尽可能请医生诊治。

A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试

10.事故处理“四不放过”的内容是()。

A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过

B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过

C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放

D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。

11.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟

12.所居住的高层建筑发生火灾时,居住的学生可通过什么方法逃生?()

A.乘坐电梯B.向楼顶奔跑C.从窗口跳出D.从安全通道有秩序下楼

13.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时。讨论有关注册安全工程师的问题。其中,万某说,咱们都得去考注册安全工程师资格了,不然以后不能再在那里干安全生产管理了;叶某说,不是那么回事儿,咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员;姚某说,你们都错啦,国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理,可并没有什么硬性要求;徐某则说,要不要有注册安全工程师,得咱们老板说了算。以上说法正确的是:()。

A.叶某B.万某C.姚某D.徐某

14.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关

A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置

15.焊条直径及焊接位置相同时,酸性的焊接电流位置相同时,酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流

A.等于B.大于C.小于

16.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

17.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

18.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。

A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造

19.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销

A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日

20.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

21.依据《安全生产法》的规定,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由()依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门

22.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

23.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?()

A.不正确;B.正确

24.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护,()。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

25.点燃的火柴竖直向上,火柴杆不易继续燃烧,其原因是()。

A.火柴杆温度达不到着火点B.火柴杆着火点高C.火柴杆潮湿,不易继续燃烧D.火柴杆接触的氧气少

26.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。

A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质

27.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过()的单元。

A.大量B.小量C.临界量

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

29.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

30.凡经医生诊断患有()人员,不得从事高处作业。

A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎

31.“三违”行为是指()

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

32.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。

A.有与职业病危害防备相适应的设备

B.生产布局合理,有害与无害分开

C.装备专业职业卫生医师和体检设

D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备

33.员工安全生产的权利有()

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

34.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

35.公司常见的消防设施和器材有()

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

36.安全条件是指在生产过程中,不发生的条件。()

A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏

37.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能

38.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

39.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

40.电缆火灾扑救对策()。

A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒

41.设备操作人员要求做到“四会”()

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

42.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

A.发放B.使用C.更换D.报废

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.脚手架使用前应检查:脚手板是否有空隙、是否有探头板,护身栏、挡脚板是否齐全有效,确认安全后方可使用。()

A.√B.×

44.厂内生产用车辆工作中除驾驶室外,其他任何地方均严禁乘坐人员。()

A.√B.×

45.企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案,至少一年进行一次演练。()

A.√B.×

46.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。()

A.√B.×

47.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()

A.√B.×

48.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()

A.√B.×

49.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()

A.√B.×

50.劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()

A.√B.×

51.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()

A.√B.×

52.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的隔离措施,防止电击事故发生。()

A.√B.×

53.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。()

A.√B.×

54.在允许拖拉机通行的道路上,拖拉机可以从事货运,也可以载人。()

A.√B.×

55.从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。()

A.√B.×

56.企业内机动车辆驾驶是一项特种作业,根据国家规定未经专门培训考核合格、取得《特种作业操作资格证》的人员,不准独立驾驶。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.一旦发生人身伤害事故,采取的急救原则是什么?

58.安全色分别是什么颜色?含义如何?

59.在安全事故中,什么事“四不放过原则”?在安全生产中“三违”指的是什么?

参考答案

1.D

2.A

3.A

4.B

5.C

6.B

7.B

8.B

9.A

10.C

11.C

12.D

13.A

14.A

15.B

16.A

17.B

18.A

19.B

20.B

21.C

22.B

23.B

24.A

25.A

26.C

27.C

28.ABCDE

29.ABCD

30.ABC

31.ABE

32.ABDE

33.ABCDEF

34.ABCD

35.ABCD

36.ABCD

37.ABCD

38.CD

39.ABCD

40.BCDE

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论