公司管理人员安全培训试题附完整答案（网校专用）

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一、单选题（27题每题1分，共27分）1.关于安全生产工作机制，不正确的表述是()。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律

2.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。

A.一年B.半年C.一季度

3.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

4.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

5.在没有可靠安全防护设施的高处“2米”以上，含（）施工时必须系好安全带。

A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米

6.控制事故的三大对策是指（）

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

7.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类

8.风力大于几级，龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

9.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

10.安全生产检查形式分别有（）、节前检查、季节性检查

A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查

11.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害，按人体的防护部位可分为()防尘用品和()防尘用品两大类。

A.过滤式、自吸式B.呼吸道，身体C.隔离式，自吸式

12.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间还应设()。

A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警

13.般事故由组织事故调查组进行调查;（）。

A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门

14.各单位设备（）是设备保养、维修的责任部门，负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。

A.归口单位B.归属部门C.上级单位

15.员工在安全生产中有拒绝权，是指()

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去D.心情不好，就可以拒绝

16.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;（）。

A.第二类B.第一类C.第三类

17.火场逃生的原则是:()

A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日后生活必需钱财要紧D.逃命要紧

18.焊接电弧静特性曲线的形状类似()。

A.U形B.陡降C.缓降

19.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

20.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

21.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

22.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流

A.等于B.大于C.小于

23.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

24.“三铁”不包括下列哪一项()

A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则

25.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是（）。

A.42V36V24V12V6V

B.220V36V24V12V6V

C.380V36V24V12V6V

D.110V36V24V12V6V

26.我们目前法定的职业病分为()大类，()种

A.8、14B.9、99C.10、115

27.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过（）

A.48伏B.110伏C.36伏

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.高处作业下方区域（）？

A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行

29.国家标准（GB2893－82）中规定的安全色是（）

A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝

30.防止间接接触电击的方法（）。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

31.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

32.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

33.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

34.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

35.预案要有权威性，各级应急救援组织应()。

A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导

36.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

37.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

38.不符合《安全生产法》规定的是()。

A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时，应当挺身而出，立即制止，而无需向任何政府部门报告

C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报

D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后，应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报

E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

39.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源，应装备独立的安全仪表系统（SIS）。

A.毒性气体B.液化气体C.可燃液体D.剧毒液体

40.机械伤害的类型；（）。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

41.在公司办公环境中，以下哪些行为可能导致安全隐患（）？

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

42.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

A.√B.×

44.段内调车时，必须站稳抓牢，5km/h以下可以随上随下。（）

A.√B.×

45.生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）

A.√B.×

46.强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果，这是违法行为。（）

A.√B.×

47.可燃物质的自燃点是一个固定不变的数值,它与其余要素没关。（）

A.√B.×

48.《劳动法》规定，女职工生育享有不少于90天产假。（）

A.√B.×

49.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的、无效的，不受法律保护。（）

A.√B.×

50.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（）

A.√B.×

51.安全教育的对象是全体员工，但不包括临时工。（）

A.√B.×

52.进入冬季，所有运用机车严禁在段外进行顶部作业。（）

A.√B.×

53.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

54.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（）

A.√B.×

55.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

56.安全管理的重点是对事故的调查。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

58.电焊机二次线的要求有哪些？氧气瓶、乙炔瓶使用时应注意什么？

59.生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?

参考答案

1.A

2.B

3.A

4.C

5.C

6.C

7.A

8.A

9.A

10.B

11.B

12.C

13.A

14.B

15.A

16.B

17.B

18.A

19.A

20.B

21.D

22.B

23.D

24.D

25.A

26.C

27.C

28.ABC

29.CEFH

30.ABCDE

31.BC

32.BCDE

33.ABC

34.AB

35.BC

36.ABC

37.AD

38.BDE

39.ABD

40.ABCDE

41.AC

42.ABCDFG

43.B

44.B

45.A

46.A

47.B

48.A

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.A

55.A

56.B

57.对从业人员权利的法律规定（主要八项）知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定（主要三项）