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文档简介

劳动合同模板主管这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

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**劳动合同模板（主管）**

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方主管岗位的劳动合同事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自【年】【月】【日】起生效，期限为【】年，至【年】【月】【日】止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前【】个月进行续签协商。如双方同意续签，应签订书面续签协议。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方主管，负责【】部门的管理及日常工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

（2）组织、协调、指导下属员工开展工作，确保部门工作目标的达成；

（3）负责部门内部员工的培训、考核、激励等工作；

（4）完成甲方交办的其它工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的正常工作时间为每周【】天，每天【】小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资结构为基本工资+岗位工资+绩效奖金。

2.乙方的基本工资为【】元/月，岗位工资为【】元/月，绩效奖金根据甲方考核结果发放。

3.甲方支付给乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）节假日福利；

（4）员工培训及晋升机会。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方提前【】天书面通知对方，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方有权随时解除本合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

4.本合同终止或解除后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金【】元。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____

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