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文档简介
辅导班教师聘用合同书范本2024年合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:________________联系电话:______________乙方(受聘方):__________身份证号:______________住址:________________联系电话:______________一、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____年。二、工作内容2.乙方同意在甲方举办的辅导班担任教师职务,负责____(学科/课程)的教学及学生管理工作。3.乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲完成教学任务,保证教学质量。三、工作时间和休息休假4.乙方的工作时间按甲方规定的课程安排执行,具体工作时间双方可根据实际情况协商调整。5.乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权利。四、劳动报酬6.甲方向乙方支付劳动报酬,具体标准为每月人民币____元,大写:________________。7.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月的____日。五、社会保险和福利待遇8.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇。六、乙方的义务10.乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。11.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露学生及家长的相关信息。七、甲方的权利和义务12.甲方有权对乙方进行业务培训和考核。13.甲方应保障乙方在合同期间的工作条件,提供必要的教学设施和办公用品。八、合同的变更、解除和终止14.双方经协商一致,可以变更、解除本合同。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)法律法规规定的其他情形。16.本合同到期后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。九、违约责任17.双方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。十、争议解决18.双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定19.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。20.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):______________乙方(签字):______________签订日期:____年__月__日注意事项:1.确保合同条款符合现行法律法规,不得违反劳动法及劳动合同法的相关规定。2.合同中的空缺条款(如合同编号、双方信息、报酬等)需在签订合同时填写完整,避免遗漏。3.明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益。4.注意合同期限的约定,避免无固定期限合同可能带来的风险。5.对于可能出现的争议,应约定合理的解决方式。解决办法:1.在签订合同前,双方应充分了解相关法律法规,必要时可咨询法律专业人士。2.确保合同条款清晰、明确,对可能产生歧义的内容进行详细解释或补充。3.签订合同时,双方应仔细阅读合同内容,确认无误后再行签订。4.对于合同执行过程中的变更、解除等事宜,应书面记录并双方确认。法律名词解释:劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动法:调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范总称。劳动合同法:规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。社会保险:由国家立法规范,通过国民收入再分配,对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时提供经济补偿和保障的一种社会保障制度。劳动争议:劳动者与用人单位之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。违约责任:合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。针对这个合同,有些特殊的应用场合可能需要我们额外注意,下面是一些场景和对应的合同补充条款:1.场景一:如果老师需要在学校和家长之间进行家访。补充条款:甲方应确保乙方在进行家访活动时的个人安全,并为此提供必要的保护措施,如交通安排和通讯工具。补充条款:提供交通补贴或交通工具;提供通讯设备,确保乙方在外期间的安全联络。2.场景二:老师可能需要在周末或节假日进行加班教学。补充条款:若乙方因工作需要,在周末或法定节假日加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费,并合理安排调休。特殊场合与附件列表:家访场合:需要一份家访安排表,明确家访时间、地点和对象。加班场合:需要一份加班记录表,记录加班时间、工作内容和加班费。附件列表:1.员工个人信息表:用于记录乙方的个人信息。2.家访安排表:如果涉及家访,需要此表来安排具体时间和地点。3.加班记录表:记录任何加班情况,包括时间、工作内容和加班费用。4.社会保险缴纳证明:证明甲方为乙方缴纳社会保险的文件。5.工资发放证明
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