医学分院就业核查工作情况总结及下年度工作计划

医学分院就业核查工作情况总结及下年度工作计划按照学校就业指导中心《202*毕业生就业状况核查工作的通知》的要求，为保证我院毕业生就业信息的真实性、完善性和时效性，我们组织毕业班班主任、院系辅导员对我院115

名毕业生的就业信息进行了核查，具体工作情况如下:一、

工作安排:7月3日，我院召开了毕业班班主任就业工作会议，布置班级就业核查工作任务，要求毕业班班主任在7月10日前完成班级核查。班级核查包括两个内容:(一)

就业证明材料填写是否规范，特别要注意的是单位名称和公章要一

致(以公章为准)，公章为部门印章等不合格纸质材料需重新收集。单位联系人、电话、学生联系电话必须填写完整。(二)电话核查，采取用人单位电话回访、毕业生就业跟踪等形式，核实毕业生就业状况。有些毕业生更换单位或原待就业后就业的且无法及时提交就业材料的，核实好相关就业信息后，以学院名义出具了就业证明。7月8号至15日是我院院级核查时间，我们对班级是否落实核查进行严格把关:对班级提交的就业状况材料进行复查;对学生填报的就业去向信息进行核对:与毕业生本人、就业单位分别针对就业真实性进行电话核实，电话核查率达100%；对未就业毕业生拿出具体措施，跟踪指导和推荐就业；向班级反馈学院复查结果，整理就业材料和核查记录，向学校提交学院就业核查报告和就业材料。二、核查结果反馈:(一)我院有20多名毕业生在6月底报考了专升本，其中有部分毕业生离职专心备考，因此导致就业情况有所变动。(二)

我院有1名学生更换就业单位，我们核实好相关就业信息后，以学院名义出具就业证明，并在91信息平台更新就业信息。(三)4名毕业生参加工作后变动了手机号，经核实，我们在91信息平台更换这些学生新手机号。我们下一步将进一步做好就业工作，

在确保真实、准确的基础上持续推进就业统计工作，通过线上、线下相结合的方式开拓就业渠道，给学生提供更多的就业岗位，并实时跟踪学生就业情况，帮助他们早就业，高质量就业。职院医学分院202*年就业工作计划为了进一步做好学院就业指导工作，提升学院就业工作的实际成效，根据国家教育部、省教育厅及学校就业工作处的有关规定，结合学院今年就业工作的实际，特此制定医学分院202*年就业工作计划方案如下：一、医学分院就业工作基本思路（一）加强领导，分工负责，明确职责成立就业工作领导小组，坚持实行党政领导一把手负责制，院党政领导分工负责，分别联系毕业班级、有针对性地加强对就业工作的领导和指导，促进各项工作落到实处，确保2019年就业工作目标的实现。辅导员是学生就业工作的第一责任人，就业中心老师协助辅导员做好学生就业工作。辅导员要根据班级学生思想状况和就业情况有针对性地进行指导，制定切实可行的措施，确保班级学生实现充分就业。在指导期间做好毕业生就业协议书的发放、催收、保管、报送和电子稿的录入、汇总等工作，及时对毕业生签约情况进行电话回访、确认。（二）全面动员，全员参与，充分挖掘全院资源树立全员就业意识，全体教职员工都要高度重视就业工作，在教学、科研、管理工作中，对学生的求职择业进行全面指导，加强毕业生的就业观、择业观和创业观的教育，充分利用个人的资源向用人单位推荐毕业生，为毕业生就业提供有效的需求信息。实习指导教师要结合指导实习，对毕业生就业进行指导，督促毕业生及时与用人单位签订就业协议。（三）采取积极措施加强对毕业生就业和创业的指导1、引导毕业生转变就业观念，积极推进毕业生面向基层就业。鼓励毕业生服务基层，服务艰苦行业和艰苦地区，唱响到基层、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律。3、班级组织开展模拟面试、模拟招聘等活动，提高学生的就业技能。4、积极利用学校就业指导中心提供的就业信息，鼓励学生积极联系用人单位；选派专人搜集全国各地的招聘信息，及时发布在学院主页的就业专栏，供学生查看。5、加强毕业生创业教育，积极鼓励毕业生面向新农村建设第一线自主创业，引导学生转变思想，积极创业。邀请优秀毕业生、创业典型来校举办讲座，对毕业生进行创业意识教育、创业能力培养和创业实践指导，引导学生开展就业见习和创业实践，积极鼓励毕业生自主创业。（四）认真负责地做好毕业生就业的服务工作1、准确掌握每一位毕业生的就业状况，详细了解毕业生就业存在的困难和问题，帮助毕业生分析未就业的原因，积极向用人单位推荐，使毕业生能够及时就业。做好毕业生就业率的统计和毕业生质量跟踪调查工作。2、做好日常毕业生就业政策、信息咨询和服务工作，解答毕业生相关咨询，帮助毕业生做好户籍、组织关系、档案的准确转递，并指导和帮助毕业生做好调整改派工作。为毕业生提供真诚关怀、科学指导、周到服务。3、结合市场需求和毕业生实际，举办就业指导讲座。4、进一步完善就业信息服务。广泛收集、认真整理毕业生需求信息，通过学院网页就业专栏、QQ群信息、飞信短信平台等多途径发布就业信息，确保重要信息及时通知到每个毕业生。（五）耐心细致地做好未就业毕业生和就业困难群体的帮扶工作1、建立未就业毕业生信息登记表，分析他们未就业的原因、存在的问题，为他们提供就业信息、就业咨询，为他们签约提供更加周到的服务。2、建立困难群体毕业生信息数据库，开展“一对一”服务，重点关注家庭困难学生、就业困难学生、身体残疾、心理问题学生和后进生的就业工作，做细做好他们的就业指导工作，为他们提供更加详细的就业咨询服务，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职上的实际困难。二、各年级制定相应的就业工作计划（一）大一学生就业工作计划为帮助学生尽早树立正确的择业观与择业意识，提高其就业竞争力，大学生就业服务应从一年级开始，直到学生毕业离校，全程化指导、一体化服务。使学生能正确认识自己、评价自己。了解社会和用人单位对毕业生的能力素质要求，从而明确自己的职业发展方向，明确学习目的就是为了就业。不断开发个人潜能，培养良好的心理素质、储备知识和动手能力，提高自己就业竞争力。1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。通过主题班会的形式给学生做专业就业前景、方向及近年就业情况，开展毕业生经验交流会，帮助学生了解、热爱自己的专业，对所学专业充满就业信心。2、开展就业方面主题班会。帮助大一新生了解当前就业形式，明确自己就业目标与方向。3、利用就业指导课、主题班会、共青团活动等，鼓励学生积极参加各种活动，提高学生的综合能力，为今后的就业奠定坚实的基础。（二）大二学生就业工作计划针对大二学生，要着重加强培养学生的基本能力，使学生知识结构合理，专业知识扎实，实践能力提高，修正入学时制定的职业生涯规划第一，认真完成大二年级各个班级的就业指导课。第二，开展大学生职业生涯规划大赛，加强对学生职业规划方面的指导，鼓励学生积极参与。第三，开展就业指导讲座，大二学生就业指导讲座的内容和目的：通过讲座使学生了解就业形势，帮助学生分析择业问题，并鼓励学生大学期间努力提高自身能力以适应社会发展需要。第四，认真部署，组织学生开展好以就业为主题的暑期社会实践活动。（三）大三学生就业工作计划大三是就业工作的关键期，一方面要积极开展内容丰富、形式多样的就业教育和指导活动，另一方面要做好毕业生就业协议的签订、毕业手续办理等相关工作。第一，针对毕业班的实际开展就业指导课，通过该课程，使得学生充分了解目前的就业形势，了解国家相关就业政策，引导学生树立正确的就业观；通过课堂上对简历制作、求职技巧的讲解，切实提高学生的求职能力，提高我院学生的求职竞争力。第二，关注毕业生就业心态的调整。就大学生就业的心理进行剖析分析，进行讲座，并以座谈会的形式开展大学生就业前如何做好心理准备活动。重点关注和帮扶就业困难的学生群体，采取“一对一”的帮扶，提供生活、心理等方面的帮助。第三，邀请相关人士进行就业指导，帮助毕业生开阔眼界，调整就业期望值，提高求职技巧，树立正确的就业观念。第四，请往届优秀毕业生来学院为毕业生作报告，现身说法，通过典型事例体现就业指导的实效性和针对性。第五，发动全员，利用各种资源、多种渠道，争取更多的用人单位来我院举行专场招聘会，积极主动向用人单位推荐毕业生，为毕业生提供更多的就业机会。第六，通知并组织学生积极参与学校举办的相关招聘会以及我院的专场招聘会，引导学生及时查询就业信息；同时，加强招聘信息的传和发布，鼓励学生浏览各类人才网上的招聘信息，积极参加各种人才市场招聘会，加快信息流通，更快