关于医院用工合同范本

关于医院用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX医院（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：05XX-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：05XX-XXXXXXX

合同简介：

甲方是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性医院，为提供优质、高效的医疗服务，保障人民群众健康，甲方致力于加强医院人才队伍建设。乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备为医疗机构提供各类专业人才的能力。

鉴于甲方在业务发展过程中，对医疗、护理、管理等各类人才的需求日益增长，为合理配置人力资源，提高甲方运营效率，甲方决定与乙方建立合作关系，由乙方为甲方提供所需的专业人才。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就医院用工事宜达成以下协议，以共同遵守。

本合同内容涉及双方在医院用工过程中的权利、义务、责任等方面，双方应严格按照本合同的约定履行各自职责，确保合作顺利进行。本合同的签订，旨在明确双方合作事宜，规范双方行为，保障双方合法权益，为甲方的业务发展提供人力支持，为乙方创造经济效益。

双方在签订本合同前，已充分了解国家有关法律法规、政策及行业规范，确保本合同的签订及履行不违反法律法规的强制性规定。本合同的签订，符合双方实际需求，有利于促进医疗行业的发展，提高医疗服务质量，为人民群众提供更好的医疗服务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，获得符合甲方需求的医疗、护理、管理等各类专业人才，以支持甲方的业务发展，提高医疗服务质量。具体内容包括：乙方根据甲方的需求，提供具备相应资质和能力的专业人才；乙方负责所提供人才的招聘、培训、考核及管理；甲方负责为所提供人才创造良好的工作环境，支付约定的服务费用。

第二条定义

1.专业人才：指乙方根据甲方需求，提供的具有相应学历、职称、专业技能和资质的医务人员、护理人员、管理人员等。

2.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的人才服务费用。

3.履行期限：指甲方和乙方在本合同中约定的合作期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合需求的专业人才；

（2）甲方有权对乙方提供的人才进行考核，并根据考核结果提出改进意见；

（3）甲方有权在合同履行期间，根据业务需要调整人才需求。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付服务费用；

（2）甲方应为乙方提供的人才创造良好的工作环境，保障其合法权益；

（3）甲方应遵守国家有关法律法规，不得要求乙方提供不符合法律规定的人才。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定，向甲方收取服务费用；

（2）乙方有权要求甲方为所提供的人才提供良好的工作环境和必要的支持；

（3）乙方有权根据甲方的人才需求，调整招聘和培训计划。

2.义务：

（1）乙方应保证所提供的人才具备相应的学历、职称、专业技能和资质；

（2）乙方应对所提供的人才进行培训、考核，确保其能够满足甲方的工作需求；

（3）乙方应按照国家法律法规和政策，为所提供的人才办理相关手续，保障其合法权益；

（4）乙方应在合同履行期间，负责所提供人才的日常管理和维护，确保甲方业务的正常开展。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额，根据乙方提供人才的数量、岗位、工作时间等因素确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。以下为合同履行过程中的关键时间节点：

1.乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批专业人才；

2.每季度末，甲方应对乙方提供的人才进行考核，并提出改进意见；

3.合同履行期间，如甲方有新增人才需求，应提前30日通知乙方。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款金额千分之五的违约金；

2.甲方未按约定为乙方提供人才创造良好工作环境，导致人才流失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反国家法律法规，要求乙方提供不符合法律规定的人才，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合甲方需求的专业人才，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

2.乙方提供的人才不符合国家法律法规规定，乙方应承担相应的法律责任；

3.乙方未按约定对提供的人才进行培训、考核，导致人才无法满足甲方工作需求，乙方应重新提供符合要求的人才，并承担因此产生的费用；

4.乙方在合同履行期间，如发生重大失误，导致甲方业务受到严重影响，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。违约金的具体金额，由双方在合同中约定。同时，违约方应赔偿对方因此所造成的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、罢工、政府行为等，导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情况。

2.责任免除条件：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方可以暂时中止或部分免除合同履行义务，不承担违约责任。但受影响方应尽最大努力减轻不可抗力事件造成的影响。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.如果双方未在合同中约定仲裁条款，或仲裁裁决无法执行，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

双方同意，在争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款仍须继续履行。争议解决期间，双方应保持克制，避免采取任何可能加剧争议的行动。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或请求，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件寄送的，以邮戳日期为准；通过专人送达的，以送达日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、合并、分立等情况，影响合同的履行；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）双方营业执照复印件；

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