单位解除劳动合同范本

单位解除劳动合同范本1.甲方（单位）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式/p>

2.合同简介：

甲方与乙方（以下简称“双方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方解除与乙方的劳动合同事宜，经双方友好协商，达成以下协议：

（一）背景及前提条件

1.甲方是一家依法成立、合法经营的企业单位，具有独立的法人资格。

2.乙方是甲方的在册员工，双方签订有固定期限的劳动合同。

3.双方同意，在合同解除后，按照国家有关法律法规和政策，妥善处理解除劳动合同的相关事宜。

（二）合同解除原因

1.双方确认，本次劳动合同解除系双方协商一致的结果。

2.双方同意，劳动合同解除后，双方互不承担违约责任。

（三）双方权利与义务

1.甲方同意按照国家有关法律法规和政策，向乙方支付经济补偿。

2.乙方同意在合同解除后，按照甲方的要求办理工作交接手续，并协助甲方处理与其工作相关的未尽事宜。

3.双方应遵循诚实信用原则，保守对方的商业秘密和隐私。

（四）价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付经济补偿，具体金额按照国家有关法律法规和政策计算。

2.甲方应在合同解除之日起30日内，一次性支付乙方经济补偿。

（五）履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.甲方应在协议生效后30日内，按照约定支付乙方经济补偿。

（六）违约责任

1.如甲方未按约定支付经济补偿，乙方有权向甲方追讨。

2.如乙方未按约定办理工作交接手续，甲方有权拒绝支付经济补偿。

（七）不可抗力

1.因不可抗力导致甲方无法履行本协议的，甲方不承担违约责任。

2.双方应就不可抗力事件及时沟通，共同协商解决。

（八）争议解决

1.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

（九）其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

（十）附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的修改和补充，需双方书面同意。

（十一）签署

甲方（盖章）：×××有限公司

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是规范甲方与乙方解除劳动合同的相关事宜，确保双方在解除劳动合同过程中权益的合法、公正、公平。具体内容包括但不限于：劳动合同解除的原因、双方的权利与义务、经济补偿的计算与支付、工作交接、违约责任等方面。

第二条定义

1.本合同中，“解除劳动合同”指甲方根据国家法律法规和政策，与乙方终止劳动合同的行为。

2.“经济补偿”指甲方根据国家有关法律法规，向乙方支付的经济补偿金。

3.“工作交接”指甲方与乙方在解除劳动合同过程中，乙方将其负责的工作移交给甲方指定人员的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权按照国家法律法规和政策，解除与乙方的劳动合同。

（2）甲方应按照国家有关法律法规和政策，向乙方支付经济补偿。

（3）甲方应确保乙方在解除劳动合同过程中的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

（4）甲方应协助乙方办理工作交接手续，并确保交接过程中乙方的权益不受损害。

（5）甲方应保守乙方的隐私和商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照国家法律法规和政策，支付经济补偿。

（2）乙方应在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理工作交接手续。

（3）乙方应遵守甲方的工作规定，确保在解除劳动合同过程中不损害甲方的合法权益。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和隐私，不得泄露给第三方。

（5）乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

双方在履行本合同过程中，应遵循诚实信用、平等自愿的原则，共同维护双方的合法权益。如一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的经济补偿，按照国家有关法律法规和政策计算。

2.甲方应在合同解除之日起30日内，通过银行转账方式一次性支付乙方经济补偿。

3.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方按时支付经济补偿。

4.如甲方未按约定支付经济补偿，乙方有权向甲方追讨，并要求甲方支付逾期支付的违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为合同解除之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

2.乙方应在合同解除后5个工作日内完成工作交接。

3.甲方应在合同解除之日起30日内支付乙方经济补偿。

第六条违约责任

1.如甲方未按照约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付逾期支付的违约金，违约金按照未支付金额的每日万分之五计算。

2.如乙方未按照约定办理工作交接，甲方有权拒绝支付经济补偿，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。

3.如一方违反本合同的保密义务，泄露对方的商业秘密和隐私，应承担相应的赔偿责任。

4.双方应确保在合同履行过程中，遵守国家法律法规。如一方违反法律法规，导致合同解除或不能履行，应承担相应的法律责任。

5.违约方应承担因其违约行为给守约方造成的损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。

6.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方仍应继续履行合同约定的义务。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，可暂停履行或延长履行期限，不视为违约。

4.双方应就不可抗力事件及时沟通，共同协商解决，尽量减轻不可抗力事件对双方造成的影响。

5.发生不可抗力事件，受影响的一方在合同履行期限内无法履行或部分履行合同的，不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可以共同选择以下争议解决方式：

a)提交合同签订地的人民调解委员会进行调解；

b)提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁；

c)依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

4.争议解决费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按责任比例分担争议解决费用。

5.争议解决结果具有终局性，双方应予以接受并履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。如以邮寄方式送达，则以邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同签订后，如双方需变更合同内容，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)双方履行完毕合同约定的权利义务；

b)双方经协商一致同意解除合同；

c)合同到期未续签；

d)法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方仍应遵守本合同中关于保密、违约责任等条款