下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业兼职会计合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:企业兼职会计合同模板
甲方(兼职会计):
乙方(企业):
鉴于甲方具备丰富的会计专业知识,乙方为更好地开展财务管理工作,现双方就甲方为企业提供兼职会计服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1甲方负责为乙方提供以下兼职会计服务:
(1)日常账务处理;
(2)财务报表编制;
(3)税务申报及筹划;
(4)财务分析及建议;
(5)其他与乙方财务管理相关的工作。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
三、工作时间
3.1甲方应根据乙方的工作需要,合理安排工作时间,确保兼职会计工作的顺利进行。
3.2甲方保证每周在乙方工作时间为____小时,具体工作时间由双方协商确定。
四、报酬及支付
4.1乙方按月支付甲方兼职报酬,标准为人民币____元/月。
4.2乙方应在每月____日前将甲方上月兼职报酬支付至甲方指定的银行账户。
五、保密条款
5.1甲方在合同期间及合同终止后,应对乙方的商业秘密和财务信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
5.2甲方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按约定完成工作任务的,乙方有权扣除相应报酬;乙方未按时支付报酬的,应按逾期支付金额的____%向甲方支付违约金。
七、合同的解除与终止
7.1双方同意,在以下情况下可以解除或终止本合同:
(1)合同期满;
(2)双方协商一致;
(3)一方严重违约,导致合同无法继续履行。
7.2合同解除或终止后,双方应按照国家法律法规及本合同约定,办理相关手续。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年中国汽车前桥总成数据监测研究报告
- 2024年中国纯野生葛粉市场调查研究报告
- 标识绘制课程设计
- 中国链条式挖沟机行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告(2024-2030版)
- 中国药用玻璃管行业需求趋势与投资盈利预测研究报告(2024-2030版)
- 汽车尾灯控制器课程设计
- 中国罗望子胶行业发展潜力与需求前景预测研究报告(2024-2030版)
- 中国甲基萘酐行业发展形势及前景趋势预测研究报告(2024-2030版)
- 2024年中国双全智能教学资源库市场调查研究报告
- 中国液基细胞保存液行业发展展望及前景趋势分析研究报告(2024-2030版)
- 各省中国铁路限公司2024招聘(目前38183人)高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 杭州本级公共租赁住房资格续审申请表Ⅴ
- 建筑垃圾外运施工方案
- 上海市青浦区上海五浦汇实验学校 2024-2025学年上学期六年级数学期中试卷(无答案)
- 大学实训室虚拟仿真平台网络VR实训室方案(建筑学科)
- 体育赛事组织与执行手册
- 2024年扩大“司机之家”覆盖范围工作策划方案
- 课内阅读(专项训练)-2024-2025学年统编版语文四年级上册
- 2024-2025学年高二英语选择性必修第二册(译林版)UNIT 4 Grammar and usage教学课件
- 二十届三中全会精神学习试题及答案(100题)
- 苏教版数学五年级上册《解决问题的策略》
评论
0/150
提交评论