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文档简介

劳动合同模板双休这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板双休

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方的试用期满之日后终止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：

第三条工作岗位与职责

乙方的工作岗位为：

乙方的工作职责为：

第四条工作时间

乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作时间为8小时，实行标准工作制度。

第五条工资待遇

乙方的月工资为人民币元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

第六条福利待遇

1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

2.乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期，具体按照国家和地方的相关规定执行。

3.乙方享有社会保险和住房公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方不得有以下行为：旷工、迟到、早退、在工作时间范围内饮酒、赌博、打架斗殴、故意损坏公司财物、违反公司规定的其他行为。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

2.乙方如违反本合同的约定，甲方有权立即解除合同，并无偿赔偿甲方因此造成的损失。

3.合同期满，双方未续签或一方不同意续签，本合同自动终止。

4.乙方在合同期内因疾病或伤残不能继续工作，经甲方同意，可以解除合同。

5.法律法规规定的其他解除和终止情况。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：___________

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