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文档简介
医院员工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:医院员工聘用合同模板
甲方(医院名称):____________________
地址:______________________________
乙方(员工姓名):____________________
地址:______________________________
鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲方聘用乙方为医院员工事宜,达成以下合同条款:
一、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方担任【岗位名称】一职,岗位性质为【全职/兼职】。
2.乙方在聘用期间,应遵守国家法律法规,遵循医疗行业规范,认真履行岗位职责,服从甲方管理。
3.甲方有权根据工作需要,对乙方的岗位进行调整,乙方应予以配合。
二、聘用期限
1.本合同自【签订日期】起生效,试用期为【试用期】个月。
2.试用期满后,若甲方对乙方的工作表现满意,双方可签订正式聘用合同。
3.正式聘用合同期限为【合同期限】年,自试用期满之日起计算。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的正常工作时间按照甲方规定执行,甲方保证乙方享有国家规定的休息和休假权利。
2.乙方在聘用期间,应按照甲方规定参加各类培训、会议等活动。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素,支付乙方相应的劳动报酬。
2.乙方在聘用期间,享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方根据医院规定,为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。
五、保密及知识产权
1.乙方在聘用期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在聘用期间所取得的知识产权,归甲方所有。
六、合同的解除和终止
1.在合同期限内,甲乙双方应遵守合同约定,不得擅自解除合同。
2.若乙方违反国家法律法规、医院规章制度或严重失职,甲方有权解除合同。
3.若甲方违法解除合同,乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(医院):____________________
乙方(员工):____________________
签订日期:【年】年【月】月【日】日
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