中专聘用教师合同模板

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中专聘用教师合同模板

甲方（聘用单位）：_______中专

乙方（聘用教师）：_______

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》以及《中专教育法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，甲乙双方同意签订本聘用合同。

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方从事教师工作，岗位为_______。

2.乙方须按照甲方规定的岗位职责要求，完成教育教学工作任务。

二、聘用期限

1.本聘用合同的有效期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前_______个月书面提出，并重新签订聘用合同。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方规定的教师工资标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定的节假日休息权利，甲方按照国家和地方的有关规定支付乙方节假日工资。

四、工作条件和环境

1.甲方为乙方提供符合教育教学要求的工作条件和环境，保障乙方教育教学工作的顺利进行。

2.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，支持乙方提高教育教学水平和专业素质。

五、保密条款

1.乙方同意在甲方工作期间，对甲方教育教学、管理、科研等相关的保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、解除和终止合同的条件

1.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

（5）合同期内乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）合同期内乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未按照合同约定履行依法应当履行的事项的；

（4）乙方丧失劳动能力的；

（5）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同的，应当承担违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双