版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页2024年环卫年终工作总结范本____年,我所在镇党委政府的正确领导下,在环卫工作人员齐心协力努力工作下,以创建国家卫生城市为契机,着力提升安江城区市容环境卫生水平向纵深推进,全面实施环卫作业精细化,适应新常态、谋求新发展,全力营造清爽、美丽、和谐新安江。现将我所____年主要工作完成情况及____年的.打算简要汇报如下:一、____年工作完成情况(一)主体业务工作整体提升(二)环卫设施功能逐步完善我们紧紧抓住洪江市“创建国家卫生城市”的契机。加大了环卫设施的建设和管护,发挥了环卫设施的功能。一是加大环卫设施建设力度。自开展创建“国家卫生城市”行动以来,针对城区环卫基础设施不足和建设缓慢的矛盾,我们逐年加大投入,近年来共投入____万元,新购置清运车____辆、垃圾收集车____辆、高压泵洗路车____辆,改造公厕17座,新建一类公厕2座,更新维修垃圾收集容器____余座,添置垃圾桶____个。当前,安江城区现有各类垃圾收集容器22座,洒水车辆____台,道路清扫车辆____台;城区现有各类公厕26座,能够基本满足城市建成区群众生活需要。二是确保环卫设施完好率。将辖区内果皮箱全面统计、排查,更换破旧、残缺果皮箱及内胆____余个,定期清擦、清洗,保持内外干净整洁。加强垃圾收集车管护,为确保生活垃圾规范整洁摆放,回收老旧、破损垃圾收集车____台。(三)创卫工作有序推进____年,我市启动“创建国家级卫生城市”行动,安江镇属于洪江市的两个城区之一,属于洪江市创卫的重点。我所高度重视,严格按照洪江市委市政府和安江镇党委政府的工作要求和部署,带领全所干部职工积极开展了卓有成效的工作,取得了阶段性成果。一是加强组织领导。坚持以“环境卫生质量标准化”为目标,成立创建国家卫生城市工作领导小组,全面落实各项创卫工作的协调、配合工作。同时,多次召开动员会和工作调度会,传达学习上级精神,分解工作任务,责任到岗到人。二是营造浓厚氛围。开展环卫工人宣传,大力宣传创卫工作的重要性及必要性,发放创卫宣传资料____余份,提醒环卫工人在创卫宣传工作中的率先垂范作用,营造浓郁的创卫氛围;对辖区内社区、单位、物业公司、门店等进行创卫宣传工作,大力宣传环卫一体化工作,尊重环卫工人的劳动成果,摒弃乱扔垃圾的不良习惯,倡导居民共同创建美丽家园,逐步提高居民环境卫生意识。三是积极开展“爱卫”活动。我镇每年都会积极组织爱国卫生运动,在全镇领域全面开展“大清查”行动、“大清除”行动、“大清洗”行动。今年在镇党委政府的领导下,由我所牵头累计组织____次爱国卫生运动,由全体干部职工参与,对死角垃圾、盲区垃圾、暴露垃圾、大件垃圾进行全面摸底并及时清除。期间,共出动人员____人次,清理各类垃圾____余吨,确保了全镇环境卫生质量不掉档次。二、当前工作存在的不足(一)作业质量标准不明当前存在环卫专干和质检员对环卫作业流程不到位,质量标准把握不准确的情况。主要体现在:一是清扫保洁只顾面子,不顾里子;二是垃圾收集清运不规范,堆斗现象时有发生;三是环卫设施如斗车、垃圾桶、果皮箱等没有定时清洗,形成污垢;四是作息时间把握不严,不能按时完成路段作业。(二)作业区域界址不清社区与社区之间、背街小巷与主次干道之间、城区与郊区之间由于城市建设、开发等多种原因造成作业区域交叉,没有明确划分作业界址,责任单位不明,谁也不愿承担作业责任,形成新的卫生死角,接下来将重新划定作业界址,明确作业范围。(三)环卫作业设施和人员不足我镇主次干道的日常清扫和保洁总面积____万平方米,随着城市道路不断增加以及上级各部门和社会各界对城市卫生环境质量要求不断提高,现有保洁岗位和设施设备数量已不能满足日常环卫作业需要,导致作业标准一直停留在“过得去”的标准,难以突破瓶颈。三、____年环卫工作的目标和任务(一)加强管理,大力构建环卫队伍新形象一是抓紧思想教育。强化服从意识和大局意识,强化安全意识和效率意识,定期组织;二是抓牢技能水平。强化内部管理和业务培训工作,严格按照镇总体部署要求,进一步强化理论学习和业务培训,按照镇绩效考核办法及岗位目标责任制全面做好工作落实,抓好一线作业人员的岗位技能培训、安全生产和职业道德培训,进一步规范作业流程,统一质量标准,全面提高主体业务标准。三是抓好形象建设。加强环卫形象建设,不断提升环卫形象,通过板报、微信、爱卫活动、下基层走访调研等途径来宣传环卫工作,使安江老百姓能更加了解环卫、支持环卫、尊重环卫,从而积极参与环卫、建设环卫,共建安江美好家园。(二)响应号召,持续推进创建“国家卫生城市”近年来积极响应洪江市创建“全国卫生城市”的号召,已经取得了不少成绩,为进一步切实推进我市创建全国文明城市工作的纵深开展,下一步我所将从清扫、清洗、垃圾清运、公厕管护以及志愿服务等方面下苦功,以“5+2”“白加黑”的工作模式,切实提升我镇市容环境,为我市创建全国卫生城市工作添砖加瓦。(三)统筹发展,加快推进城乡环卫一体化以“洪江市城乡生活垃圾一体化”工作为契机,搞好环卫基础设施建设、垃圾收集、处理、环卫收费等工作,实现垃圾处理无污染、零废弃的目标,彻底解决我镇环境卫生“脏、乱、差”现象,有效改善人居环境,以达到进一步加快推进新型城镇化、改善城乡人居环境、提升城乡整体形象的目的。争取在接下来一年实现安江城区新建垃圾压缩站3座,改造中山元社区公园路、金穗社区后卫门菜市场旁公厕压缩站2座。在5座垃圾压缩站建成使用后,城区垃圾露天堆放能得到大力改善,垃圾清运工作效率大力提高。明年将报请镇政府购置小型可移动垃圾桶____只,用于城区垃圾收集,彻底改善乱丢乱倒现象。改写后的结果:2024年环卫年终工作总结范本(二)我们进行了全面的测评工作,针对测评中发现的不合格管理人员,我们已进行了工作岗位的重新分配,并将测评结果作为工资发放的重要依据。在环卫工作的收费领域,我们已制定了明确的收费员岗位责任制,此举显著提升了收费员的责任感、明确了任务要求,并实现了奖惩分明。收费员的工作态度变得更加积极主动,即使在改革与收费并行的情况下,也能高效完成收费任务。在人事管理方面,文秘人员承担着繁重的人事档案收集整理工作,同时,近年来计划生育工作的严格把关也增加了她们的工作压力。然而,在人员配置紧张、工作量繁重的情况下,她们依然能够出色地完成工作,将档案管理和计划生育工作管理得井井有条。此外,她们还抽出宝贵的时间,为收费工作创建了电脑收费平台,进一步提升了工作效率。鉴于前几年生产规模的不断扩大和新工人比例的增加,我们注意到劳动生产效率有所下降。为此,我们在清扫和车队等方面尝试减轻劳动强度,转而将重点放在提升工人的生产技能上。今年起,我们根据员工的生产能力,进一步完善了承包责任制,允许员工自由组合,并对部分表现不佳的员工进行了处理。这些措施确保了服务质量的提升,并实现了安全生产的常态化。同时,我们的生产效益得到了提高,生产成本也有所降低。三、收费改革取得初步成效,管理工作逐步迈向规范化。针对长期存在的收费难问题,我们一直在积极探索解决方案。虽然早前多次提出水、电、卫生费一窗式收费的建议,但因种种原因未能实施。然而,随着相邻县市及我市部分镇区成功实施该方案,我们意识到改革的紧迫性。为此,我们领导班子下定决心,在今年某月开始实施银行代缴垃圾费方案。通过精细分工和多方努力,我们成功建立了电脑收费平台,并在某月某日实现了首次银行扣费。扣费结果令人鼓舞,住户和单位的扣费成功率均达到较高水平。这次改革为我们逐步实现管理规范化、办公系统自动化和科学化奠定了坚实基础。四、当前面临的问题与挑战尽管我们在改革工作中取得了显著进展,但仍面临一些问题和挑战。特别是收费难和垃圾处理问题依然突出。银行代缴垃圾费的改革作为首次尝试,存在诸多不足,如住户名称与银行客户存折名称不符、住户未按时存款、帐号错误等导致扣费失败。此外,部分住户和店铺因各种原因不愿签订相关协议,给收费工作带来一定障碍。对于出租屋住户,我们目前只能采取现金收费方式。这些问题亟待进一步解决。在垃圾处理方面,尽管我们已探索出一条垃圾收集和处理的路子,但仍需不断完善。目前,和顺石塘的临时垃圾填埋场已接近满场,给垃圾出路带来严峻挑战。若明年仍未能找到合适的垃圾处理场,将严重影响我们的清运工作。因此,这是一个亟待解决的重大问题。展望未来,随着我市经济的持续发展和城市建设步伐的加快,城市环境卫生工作将变得更加重要。我们全体员工将继续齐心协力、振奋精神、扬长避短,为南海市的建设贡献力量。同时,我们将克服困难、深化改革、不断创新环卫事业发展的新局面。2024年环卫年终工作总结范本(三)针对当前状况,我部门在处理租赁住宅的住户问题上,目前仅能接受现金支付,这一问题有待进一步解决。同时,经过多年的不懈努力,我市城区在垃圾收集和处理方面已形成一定模式,但仍需不断优化。我部门的垃圾管理正逐步规范化,然而,位于和顺石塘的临时垃圾填埋场因处理量大,已接近饱和,这无疑为垃圾处理提出了新的严峻挑战。如明年未能找到合适的替代场地,将严重影响垃圾清运的解决方案。这是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作在上级领导的正确指导下,环卫工人的持续努力下,已取得显著成效。然而,随着南海市经济的不断发展和城市化进程的加速,环境卫生的重要性更加凸显,我部门面临的任务更为艰巨。全体员工将继续共同努力,振奋精神,发挥优势,弥补不足,为南海市的建设做出应有的贡献。同时,我们将克服困难,深化体制改革,不断开创环卫工作的新局面。本月,我部门进一步强化了评估工作,以提升全区环境卫生质量。一是加强主干道的清扫评估,对清扫保洁公司的普扫工作进行不定期抽查,对未达标准的情况进行罚款。二是强化评估结果的运用,加大考核力度,对各级人员进行责任追究和罚款,并将罚款全额返还给公司,要求公司根据考核结果进行奖惩。三是加强对次干道和小街小巷的监管,详细记录清扫保洁情况,及时反馈问题并要求整改。此外,我们还加强了公厕和垃圾站的管理。一是提升值守人员的教育水平,定期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东南方医科大学珠江医院产科招聘医师及定岗博士后1人笔试备考试题及答案解析
- 2026年福建江夏学院单招职业倾向性考试题库附答案
- 2026河南郑州新奇中学招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年成都高职单招试题及答案1套
- 2026年天津海运职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年无锡商业职业技术学院单招综合素质考试题库及答案1套
- 2026年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026四川宜宾市航务事务中心第一次招聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026浙江台州市中心医院(台州学院附属医院)安保岗位招聘5人笔试备考题库及答案解析
- 2025年合肥市智慧交通投资运营有限公司社会招聘12人考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2026年初二物理寒假作业(1.31-3.1)
- 2025秋人教版七年级上册音乐期末测试卷(三套含答案)
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司招聘4人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- “十五五规划纲要”解读:和美乡村宜居宜业
- 广东省广州市2026届高三年级上学期12月调研测试数学(广州零模)(含答案)
- 2025-2030中国工业硅行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 手机供货协议书
- 2025年北京高中合格考政治(第二次)试题和答案
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 狼疮性肾炎中医诊疗方案
- 健康相关生存质量及其测量和评价课件
评论
0/150
提交评论