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文档简介
第4页共4页2024年护士年度考核个人总结参考模板____年,在院领导及护理部的精心指导下,我们科室深入贯彻“以病人为中心”的服务理念,紧密围绕“改革护理模式,履行护理职责,供给优质服务,提升护理水平”的核心工作宗旨,勤勉不懈地推进各项工作。现将全年工作总结如下:一、全科护理人员严格执行规章制度全科护理人员均能自觉遵守医院各项规章制度及劳动纪律,工作中展现出高度的协作精神与相互理解,确保了人员分工明确、职责清晰、团结务实。面对人手紧张、护理任务繁重的挑战,全体护理人员依然能够确保护理工作的顺利进行。二、坚持执行查对制度为确保护理安全,我们严格执行医嘱查对制度,每日由护士长亲自参与,对各项护理、药物及治疗措施进行细致核对并签字确认。在护理操作过程中,我们严格遵循“三查七对”原则,有效保障了护理安全。三、重视护理人员业务素质提升我们积极开展护理人员“三基”培训,采购神经内科专业护理书籍供学习使用,并定期组织学习考核。通过月度业务学习、护理业务查房及讨论会等形式,不仅提升了护理人员的业务技术水平,也增强了其对自身及科室发展的信心。同时,鼓励护理人员参加医院组织的各类业务学习,以持续提升其专业水平。四、全面推进“优质护理服务”活动1.定期开展病房检查,从多维度全面评估优质护理服务工作的实施情况,确保服务质量。2.强化基础护理,让患者切实感受到护理服务的改善,从而提高患者满意度。3.深化病房责任制护理工作模式,根据护士资质与能力分配患者,实现能级对应。4.注重服务细节,加强护理人员医德医风建设,落实行为规范,以患者为中心,以质量为核心,提供优质服务。五、规范护理床头交接班根据科室特点,我们对护理床头交接班的重点时间、内容、流程等进行了规范,强化了重点病人的交接内容,提升了床头交接班的内涵质量,确保了患者病情的连续观察。六、加强患者口服药管理我们采取责任护士发药并指导服药的方式,确保了患者口服用药的安全。七、充分调动护士积极性1.修订完善绩效考核制度,将患者满意度与护士评优评模及绩效考核相结合,激励护士积极工作。2.重点考核责任护士对危重病人、生活不能自理病人及卧床病人的护理质量,强化责任意识与履责能力。八、加强院感知识培训1.每月组织院感知识学习,提高全体护理人员的院感防控意识。2.无菌物品与非无菌物品严格分开管理,确保无菌药液的及时标注开启时间。3.医疗垃圾分类放置,用后物品及时毁型处理。4.消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等工作由专人负责并记录。5.护士长不定期监督检查结果,对不合格项及时制定整改措施。九、取得的成绩1.荣获市卫生局第二届十佳护理团体提名奖。2.获得____年院级优秀护理团体称号。3.护士李啸峰荣获____年院级十佳护士称号。4.护士长殷翠华荣获____年院级优秀护士长称号。5.顺利通过三甲医院复审专家的检查指导。6.接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查并获得认可。7.“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用”项目荣获省、市级新技术应用三等奖。十、存在的不足1.护理人力资源配置仍需进一步优化。2.优质护理服务示范支持系统工作有待完善(如药剂科统一配药、送药等),护士护理服务意识需进一步强化,基础护理部分环节仍有待提升。3.护士整体内涵素质仍需不断提高。2024年护士年度考核个人总结参考模板(二)一、在自我要求上,我始终秉持严谨态度,于科室尤其是护理工作中率先垂范,勇于担当管理职责,确保院内及科室各项规章制度得以严格执行,以维护科室工作的平稳运行。我积极协助主任,加强医护间的协作与沟通,强化科室团队凝聚力,致力于营造和谐愉悦的工作环境,并始终将“三好一满意”作为工作指导方针,全面审视自身及科室存在的不足,持续改进,高效推进各项工作的实施。二、针对护理业务培训的强化,鉴于我科室病人群体的特殊性及护理团队的经验现状,我毅然决定启动全员培训计划。通过精心筹备,实施轮流授课制度,邀请科主任与医生共同参与,围绕慢性肾衰疾病知识、操作规程、透析技术及并发症处理等核心内容进行系统学习。同时,注重心理健康与团队建设,组织观看教学视频、开展减压活动,有效提升了护士的专业技能与自信心,进而促进了患者满意度的提升与投诉率的下降,彰显了培训工作的显著成效。三、在思想教育与文化管理方面,我深刻认识到,除了规范行为外,更需重视思想的转变与精神的升华。因此,科室积极学习____文件精神,通过正面案例的引导,潜移默化地影响护士的价值观与职业观,虽未达至理想境界,但已初见成效,部分护士的思想观念开始发生积极变化。四、为提升病人满意度,我注重服务细节的优化。针对传统健康教育模式的不足,我推动实施了在透析过程中适时与患者沟通的新策略,有效拉近了护患关系,增强了患者对年轻护士的信任感,同时也为护士提供了及时了解患者需求与反馈的机会,实现了更有效的沟通与服务。五、在个人成长与学习方面,我始终保持谦逊与进取的态度。在院领导及科室的支持下,我积极参与各类培训与学习,不断提升自身的管理水平与专业知识。同时,我也注重将所学知识应用于实际工作中,带动科室整体水平的提升。六、在院感管理方面,我科室作为重点科室,始终将感染控制视为重中之重。通过加强制度执行、提升自我防护意识、定期检测与考核等措施,我科室成功实现了全年检测指标的全面合格。七、在工作指标完成方面,我科室超额完成了年初设定的门诊透析人次目标,展现了团队的高效执行力与协作精神。八、在反思与改进方面,我清醒地认识到自身及科室存在的不足。针对管理经验不足、沟通技巧有待提升、监管力度需加强等问题,我制定了具体的改进措施,并承诺将在未来工作中不断努力完善。九、展望未来,我满怀信心与期待。我将继续带领科室团队,以更加饱满的热情与更加专业的态度,投身于医疗护理事业中。相信在医院的整体发展进程中,我科室将实现新的跨越与提升,为医院的“内强管理、外塑形象”战略贡献更多力量。同时,我也将不断加强自我修养与能力提升,为科室及医院的发展贡献自己的智慧与力量。2024年护士年度考核个人总结参考模板(三)回顾半年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。时间过的很快,在过去的一年里,本人立足护士本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好护理工作。具体工作总结如下:思想道德方面:遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,经常进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度端正。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业作出自己应有的贡献。在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位组织的各种
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