2024年人力资源公司合作协议模板

2024年人力资源公司合作协议模板合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________一、合作范围（1）人才招聘服务；（2）人才培训服务；（3）人才管理咨询服务；（4）其他与人力资源相关的服务。1.2甲方应向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地为甲方提供人力资源服务。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2若双方同意续约，应在本协议到期前____日内签订书面续约协议。三、服务费用及支付方式（1）人才招聘服务费：____元/人；（2）人才培训服务费：____元/人；（3）人才管理咨询服务费：____元/次。3.2甲方支付乙方服务费用的方式如下：（1）人才招聘服务费：甲方应在候选人入职后____日内支付；（2）人才培训服务费：甲方应在培训结束后____日内支付；（3）人才管理咨询服务费：甲方应在咨询服务结束后____日内支付。3.3甲方逾期支付服务费用的，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金。四、双方的权利与义务4.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源服务；（2）甲方应保证提供的信息和资料的真实性、合法性；（3）甲方应按照约定及时支付服务费用。4.2乙方权利与义务（1）乙方应按照本协议约定向甲方提供人力资源服务；（2）乙方对甲方提供的信息和资料负有保密义务；（3）乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提供的服务不符合甲方要求，甲方有权要求乙方无条件返工或退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：____年____月____日附件：1.人才招聘服务具体内容2.人才培训服务具体内容3.人才管理咨询服务具体内容注意事项及解决办法：1.注意合作范围的明确：确保合同中列出的服务内容具体、详尽，避免因服务范围模糊引发纠纷。解决办法：在合同中详细列举乙方应提供的服务项目，必要时可通过附件具体说明服务内容。2.注意合作期限的约定：合作期限应明确，避免合同效力不确定。解决办法：在合同中明确规定合作开始和结束的日期，并设立续约条款。3.注意服务费用及支付方式的明确：费用的计算方式、支付时间需清晰。解决办法：详细约定服务费用标准、支付时间以及逾期支付的违约责任。4.注意双方权利与义务的界定：确保双方在合同中的权利和义务对等、合理。解决办法：分别列出甲乙双方的权利与义务，避免权利义务不明导致的纠纷。5.注意违约责任的设定：违约责任应具有可操作性，以便纠纷发生时能够有效执行。解决办法：设定具体的违约责任条款，包括违约金计算方式及损失赔偿标准。关键词语法律名词解释：合作协议：指双方或多方当事人为共同实现一定的合作目标，明确相互权利义务关系的协议。委托方：指委托他人办理某项事务的一方，在合同中通常是提出需求并接受服务的一方。受托方：指接受委托办理某项事务的一方，在合同中通常是提供服务和执行事务的一方。违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的法律责任。保密义务：指合同当事人对于在合同执行过程中获得的对方商业秘密或个人隐私等信息，负有不向外界披露的义务。违约金：指当事人一方违约时，按照法律规定或者合同约定，向对方支付的一定数额的金钱。当然啦，我们的这个人力资源公司合作协议可是挺灵活的，能适应各种各样的特殊情况。下面我列举几个特殊的应用场合，并且说说可以增加的一些补充条款。场合一：甲方公司要扩张，需要大量快速招聘补充条款：考虑到甲方公司的扩张需求，乙方将提供加急招聘服务，并在合同中约定一个特定的招聘完成时间。8.1鉴于甲方正处于业务快速扩张阶段，乙方同意在接到甲方招聘需求后，在____天内完成人才招聘工作。场合二：甲方有特殊技能要求的培训需求补充条款：甲方可能需要一些特殊技能的培训，比如高级编程或者外语能力，我们可以这样补充：9.1甲方若需要特殊技能培训服务，应提前____天通知乙方，乙方将根据甲方需求提供专业培训师进行定制化培训。场合三：甲方需要人才评估服务特殊补充：如果甲方需要定期的人才评估，合同中可以这样补充：10.1乙方将定期为甲方提供人才评估报告，具体评估周期为每____个月一次。附件1：人才招聘服务具体内容（包括招聘流程、保证时间等）附件2：人才培训服务具体内容（包括培训课程、时间表等）附件3：人才管理咨询服务具体内容（包括