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文档简介

天津工人用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

天津工人用工合同协议书

甲方（用工单位）名称：

乙方（工人）姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容

1.乙方根据甲方的要求，承担相应的工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的具体工作岗位和职责，乙方应予以配合。

3.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准，完成工作任务。

三、工作时间

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。

2.乙方按照甲方规定的工作时间作息，如有加班，甲方按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的岗位、技能、工作业绩等因素，确定乙方的月工资为人民币____元（大写：____圆整）。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月__日前。

3.乙方工资的调整，根据甲方经营状况、乙方工作表现及国家相关政策，双方协商确定。

五、福利待遇

1.甲方按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等休假待遇。

六、合同的解除和终止

1.合同期内，甲乙双方应严格履行合同，不得无故解除合同。

2.符合法律、法规规定的解除和终止合同的条件，甲乙双方均可依法解除或终止合同。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家相关规定办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行合同，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方违法解除或终止合同，应支付乙方赔偿金。

3.乙方违反公司规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应责任。

八、争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.

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