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文档简介

南通市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：南通市劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立的企事业单位、个体工商户或其他经济组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方同意根据甲方工作需要，在以下岗位上工作：____（岗位名称）。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

4.1乙方工资为____元/月（人民币，下同），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体构成按照甲方制定的工资制度执行。

4.3乙方如因工作需要加班，甲方按照相关法律法规支付加班费。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通补贴等，具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。

六、劳动保护和劳动纪律

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

七、解除和终止劳动合同

7.1在劳动合同期限届满前，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应当按照相关法律法规和甲方规章制度办理。

7.2乙方如违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等，甲方有权解除劳动合同。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

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