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文档简介

宁波用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

宁波用工合同协议书

甲方（用人单位）：宁波某公司

地址：宁波市某区某路某号

联系电话：XXX-XXXXXXX

乙方（员工）：

身份证号码：XXX.XX.XXXXXXXX

地址：XXX.XX.XXXXXXXX

联系电话：XXX.XXXX.XXXX

鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如果乙方在合同到期前___个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约一年。

二、工作内容和地点

2.1乙方的工作岗位为____，主要工作内容为____。

2.2乙方的工作地点为甲方位于宁波市某区某路某号的办公地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，分别为____。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资待遇不得低于宁波市最低工资标准，如政府调整最低工资标准，甲方应相应调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和宁波市的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，如年终奖、员工体检、培训等。

六、劳动保护和保密

6.1甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，并对乙方进行必要的劳动保护培训。

6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前书面通知对方，并按照甲方规章制度和相关法律法规的规定支付经济补偿。

7.2乙方的解除或终止合同原因包括但不限于：严重违反甲方规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作造成严重影响等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本

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