境外劳务派遣协议书范本2024年

境外劳务派遣协议书范本2024年合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________乙方（接收方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________第一条派遣人员1.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，向乙方派遣符合岗位要求的境外劳务人员，乙方应接收甲方派遣的境外劳务人员。1.2乙方应对甲方派遣的境外劳务人员进行必要的培训，使其熟悉乙方的业务流程、工作要求及安全操作规范。第二条派遣期限2.1本协议的派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在派遣期限内，如乙方因业务需要提前解除派遣关系，应提前____个月书面通知甲方。第三条工资待遇3.1乙方应按照国家有关规定和甲方提供的境外劳务人员工资标准，按时足额支付境外劳务人员的工资。3.2乙方应按照国家有关规定为境外劳务人员缴纳社会保险，并为其提供必要的福利待遇。第四条工作时间及休息休假4.1乙方应遵守国家关于工作时间及休息休假的相关规定，合理安排境外劳务人员的工作时间和休息休假。4.2乙方应保障境外劳务人员享有国家法定节假日休息，并按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护5.1乙方应为境外劳务人员提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件，确保其生命安全和身体健康。5.2乙方应按照国家有关规定为境外劳务人员提供必要的劳动保护用品，并对其进行劳动安全培训。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2若因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性，便于双方对合同的追踪与管理。2.资质审查：甲方作为派遣方应具备合法的境外劳务派遣资质，乙方应在签订前验证甲方的资质证书。3.岗位需求明确：乙方需提供详细的岗位需求，包括但不限于岗位性质、职责、技能要求等，以便甲方派遣合适的境外劳务人员。4.派遣期限：明确派遣期限，并约定提前解除派遣关系的通知期限。5.工资及福利：双方应按照国家规定和协议约定，明确工资待遇、社会保险缴纳及福利待遇。6.劳动保护：乙方应确保为境外劳务人员提供符合国家安全生产标准的工作环境，并为其配备必要的劳动保护用品。7.争议解决：双方应约定争议解决的途径，如协商、调解或诉讼。解决办法：1.违约责任：若一方违约，另一方可以要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.不可抗力：如遇不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽快通知对方，并尽可能减少损失。关键词语的法律名词解释：1.合法资质：指甲方作为境外劳务派遣机构，应依法取得国家相关行政部门颁发的许可证书，具备合法经营资格。2.平等自愿：指合同双方在签订合同时，基于平等地位，自愿达成协议，不存在强迫或欺诈行为。3.派遣关系：指甲方将境外劳务人员派遣至乙方工作，双方形成的劳务派遣法律关系。4.社会保险：指根据国家法律规定，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业等情况下获得物质帮助的一种社会保障制度。5.安全生产：指在生产过程中，采取各种措施保障劳动者的人身安全和健康，预防职业病的产生。6.不可抗力：指合同当事人无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。7.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律后果，包括继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等。特殊应用场合及合同补充条款：1.跨文化交流项目：应用场合：甲方派遣的境外劳务人员参与到一个文化交流项目中，需要在乙方处进行文化适应和交流。补充条款：甲方应确保派遣的境外劳务人员具备一定的语言能力和文化交流背景，乙方应提供必要的文化交流培训，帮助劳务人员更好地融入本地文化。2.技术培训合作：应用场合：乙方是一家技术型企业，需要甲方派遣的技术人员参与其新技术培训项目。补充条款：甲方派遣的技术人员应具备乙方所需技术的熟练掌握，乙方应提供详细的技术培训资料和实操机会。3.灾难救援支持：应用场合：乙方所在地区发生自然灾害，需要甲方紧急派遣劳务人员参与救援工作。补充条款：甲方应在接到乙方救援需求后，迅速派遣具备救援技能的劳务人员，并提供必要的救援装备和保障措施。4.国际赛事协助：应用场合：乙方作为国际赛事的举办方，需要甲方派遣人员提供赛事运营和管理支持。补充条款：甲方派遣的人员应具备相关的赛事运营经验，乙方应提前提供赛事的具体要求和工作流程。合同所需附件列表：1.甲方派遣人员的简历和资格证书2.乙方提供的岗位需求说明书3.甲乙双方认可的工资标准和福利待遇明细4.国家关于境外劳务派遣的相关法律法规摘要5.安全生产标准和劳动保护措施文件6.甲乙双方授权代表的身份证